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草就是它們的森林，花朵就是它們驛站，石頭看起來(lái)像一座座高低不平的山丘，小水滴則如同汪洋大海。
時(shí)間以不同的方式流逝遠(yuǎn)去，昆蟲(chóng)們卻獨(dú)獨(dú)
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注重加強(qiáng)檢查力度，確保安全穩(wěn)定運(yùn)行。
增強(qiáng)“四個(gè)提升”
深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，必須確保軟件和硬件共同提升，人員安全意識(shí)高低、現(xiàn)場(chǎng)安全氛圍濃郁與否
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，在功能型卷煙消費(fèi)市場(chǎng)，攻城掠地，所向披靡。然而，正是這樣一個(gè)高低兼?zhèn)涞牟季?#xff0c;卻始終在大眾性消費(fèi)的一二類卷煙方面，難以實(shí)現(xiàn)
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履職水平取決于整體素質(zhì)的高低，而綜合管理部門(mén)就不同，一人一崗，一人一項(xiàng)業(yè)務(wù)，任何一個(gè)工作崗位都可能是影響部門(mén)工作質(zhì)量的“殺手”，
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，市場(chǎng)信息、客戶需求，需要客戶經(jīng)理認(rèn)真采集。所以說(shuō)，市場(chǎng)走訪可以很直觀地體現(xiàn)出客戶經(jīng)理素質(zhì)和能力的高低，要想走訪好市場(chǎng)，客戶經(jīng)理必須要有很強(qiáng)
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糾紛的調(diào)解；勞動(dòng)合同的簽訂；因員工嚴(yán)重失職，造成我廠重大損失的法律風(fēng)險(xiǎn)。由于勞動(dòng)者素質(zhì)高低不齊，同時(shí)事物的千變?nèi)f化引起的很多不確定因素
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不可偏廢其一?？朔敖疱X(qián)萬(wàn)能”和“精神萬(wàn)能”兩種片面性觀點(diǎn)，把物質(zhì)因素和精神因素有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
5.嚴(yán)肅性原則
激勵(lì)效果的高低也取決于領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用激勵(lì)的嚴(yán)肅性。這要求領(lǐng)導(dǎo)者采取
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正氣、正直、正義、公正，關(guān)系到反腐敗斗爭(zhēng)的質(zhì)量高低甚至是成敗與否，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部自身素質(zhì)必須過(guò)硬。
二是更好地維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部形象的需要?！罢睂?duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部來(lái)說(shuō)
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;積極整合煙草、水利、國(guó)土等各塊項(xiàng)目資金，集中投入，重點(diǎn)做好煙田改造、整治，將高低不平、地塊凌亂的煙田丈量后重新劃分整形，改變和優(yōu)化了土地結(jié)構(gòu)
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的因素，還是是否為名牌、吸食口味的相對(duì)“好”與“壞”、價(jià)格的高低等。卷煙的“配置”通常由哪些要素構(gòu)成？卷煙的“配置”對(duì)于卷煙工商企業(yè)、對(duì)于消費(fèi)者有什么意義？
