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許可證管理是煙草專(zhuān)賣(mài)的核心手段之一，加強(qiáng)證件管理對(duì)堅(jiān)持和鞏固煙草專(zhuān)賣(mài)制度具有重要意義?！吨腥A人民共和國(guó)煙草專(zhuān)賣(mài)法》、《煙草專(zhuān)賣(mài)許可證管理法》頒布以來(lái)，在規(guī)范煙草專(zhuān)賣(mài)
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競(jìng)爭(zhēng)和中式卷煙發(fā)展的要求，研究構(gòu)建中式卷煙原料核心技術(shù)，為中式卷煙生產(chǎn)風(fēng)格突出、質(zhì)量穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)原料，可顯著提高卷煙重點(diǎn)骨干品牌優(yōu)質(zhì)原料保障能力。
定位——以科研
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84mm細(xì)支規(guī)格，5.19mm煙支直徑，這在一定程度上是對(duì)“細(xì)支煙”等同于“女士煙”的淡化；“黃鶴樓（天下名樓）”的核心消費(fèi)人群
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下，以市場(chǎng)化取向改革為核心，制定并全面推行一項(xiàng)項(xiàng)關(guān)聯(lián)互動(dòng)的市場(chǎng)化改革措施辦法，廣袤的云南煙區(qū)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以適銷(xiāo)對(duì)路為目標(biāo)，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范
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不少成績(jī)。
“奔向成功的道路上并非一帆風(fēng)順，有時(shí)難免會(huì)遇到一些意外和困難。”說(shuō)起這幾年的體會(huì)，QC小組核心成員王志遠(yuǎn)感慨道，“取得的每一項(xiàng)成績(jī)
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改進(jìn)的核心思想對(duì)企業(yè)管理各方面工作的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。
行業(yè)從2007年在行業(yè)內(nèi)全面推行體系建設(shè)，后續(xù)又陸續(xù)提出關(guān)于夯實(shí)基礎(chǔ)管理“五項(xiàng)工作”、體系建設(shè)“五化”目標(biāo)、“管理創(chuàng)一流
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;做到“洪水未到先筑堤”。二是把握識(shí)別核心風(fēng)險(xiǎn)。狠抓管控，加大對(duì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的教育培訓(xùn)，讓每一名員工深刻了解生產(chǎn)過(guò)程中所面臨的風(fēng)險(xiǎn)和防控方法，自覺(jué)地去采取一切手段
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眾多成功企業(yè)的實(shí)踐證明，企業(yè)只有注重加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，積極適應(yīng)知識(shí)更新的速度，不斷夯實(shí)企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能
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;進(jìn)一步拓寬專(zhuān)業(yè)管理崗位的成長(zhǎng)通道。
4.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任。以專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物的引進(jìn)和培養(yǎng)為引領(lǐng)，以提高專(zhuān)業(yè)水平為核心，以緊缺人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，以穩(wěn)定
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的工作壓力很大，思想負(fù)擔(dān)較重，也沒(méi)時(shí)間和精力去指導(dǎo)煙農(nóng)采摘烘烤、分級(jí)保管等本職核心工作，部分煙技員畏難情緒大，積極性不高。
4、不適用煙葉處理
