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    “雙喜”和上?!凹t雙喜”的品牌合作,又進(jìn)一步啟迪了大家的思維,可以說是廣東中煙創(chuàng)新的又一神來之筆。   老煙斗:業(yè)內(nèi)人士指出,廣東雙喜與上海
  • 乘風(fēng)跨越 “老煙區(qū)”匯聚新能量

    ; ??? 在2010年4月調(diào)研云南現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)情況時(shí),姜成康指出,要發(fā)揮云南現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)典型示范作用,成為勇?lián)熬頍熒纤健敝髁姟???? “煙以滇為天
  • 如何打造新疆煙草“感動(dòng)”服務(wù)品牌

    ;提升新疆煙草的“軟實(shí)力”。本文通過從“獨(dú)舞”到“共舞”、打造高素質(zhì)的服務(wù)隊(duì)伍、深化宣傳,營造氛圍、服務(wù)品牌重在評(píng)價(jià)四項(xiàng)措施探討了如何打造新疆煙草“感動(dòng)”服務(wù)品牌。   十七屆六中全會(huì)指出
  • 挑戰(zhàn)人力資源管理信息化建設(shè)困境

    人事管理水平,保持和強(qiáng)化本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。本文指出了煙草行業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)過程中存在的非技術(shù)性問題和面臨的挑戰(zhàn),并結(jié)合湖南煙草人力資源信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
  • 生機(jī)盎然話協(xié)會(huì)

    通報(bào),會(huì)議指出,安全責(zé)任重于泰山,協(xié)會(huì)會(huì)員要積極配合部門做好安全工作,警鐘長鳴,始終繃緊安全這根弦,進(jìn)一步做好防火
  • “舍得”作尺 量出思路高度

    ;國家局姜局長到云南煙葉復(fù)烤公司大理復(fù)烤廠調(diào)研后指出:“云南煙葉復(fù)烤公司合并重組的時(shí)間不長,但在整合資源、加強(qiáng)管理、確保產(chǎn)品質(zhì)量、努力提高經(jīng)濟(jì)效益四個(gè)方面取得了非常好的效果
  • 中國復(fù)烤企業(yè)的新標(biāo)桿

    ;國家煙草專賣局局長姜成康到云南調(diào)研時(shí)指出,云南復(fù)烤企業(yè)已走出了重組整合的第一步,第二步是重點(diǎn)解決如何實(shí)現(xiàn)煙葉相對(duì)集中加工的問題?!凹屑庸ぁ奔仁窃颇蠌?fù)烤公司自身發(fā)展的使命要求
  • 陜西中煙漢中廠駕馭“三駕馬車”推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)工作

    、生產(chǎn)經(jīng)營等方面的情況咨詢,他都及時(shí)地作了詳盡的答復(fù)。政工科收到一份署名為“匿名”的信件,指出廠電臺(tái)早晨廣播中有插播廣告。政工科在第一時(shí)間作了及時(shí)答復(fù):廠里轉(zhuǎn)播
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    ,全身心投入工作中,由此點(diǎn)燃和感召了員工們不甘平庸的靈魂。   不換思維就換高管   一周5天,稻盛在日航工作4天。上午輪換著部門給高管開會(huì)。聽到有問題的地方會(huì)直接指出
  • 陜西中煙旬陽廠創(chuàng)建太極城中的“快樂大本營”

    ;出現(xiàn)上述問題的企業(yè)不在少數(shù),那么如何解決問題就極其關(guān)鍵。   黨委副書記李忠民開宗明義地指出:“精神,是立人之本。人首先要有正確的道德觀、世界觀和價(jià)值觀