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一步一個腳印，扎實推進智能工廠建設。堅持“請進來”與“走出去”相結合，他們先后派出105人到行業(yè)先進企業(yè)進行考察學習，開闊眼界、理清思路；加強校企聯(lián)合建設，
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政策創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,已探索形成“基礎創(chuàng)新+協(xié)同創(chuàng)新”“共性研發(fā)+院企合作”等特色高效創(chuàng)新成果轉化模式。通過不斷加快全市系統(tǒng)一體化創(chuàng)新平臺建設,實現(xiàn)重點突破領域進行全域覆蓋運用
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，同時選定“福星來超市”為企企共建類終端?？蛻艚?jīng)理建議劉立民進行店鋪改造，并幫助他聯(lián)系了郵儲銀行、中國聯(lián)通，三方合力為他制訂了專業(yè)合適的改造方案。“目前家里唯一
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一支技術過硬、能力突出的高技能人才隊伍。2023年，由四川省企業(yè)聯(lián)合會和西部各省市企聯(lián)、企協(xié)共同主辦的“第八屆西部企業(yè)信息化峰會”在成都召開，四川中煙工業(yè)有限責任公司成都
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開講。制絲車間兩位高級技師就TOBSPIN切絲機基本結構及功能、除雜機工作原理及結構等內(nèi)容進行授課。2023年，由四川省企業(yè)聯(lián)合會和西部各省市企聯(lián)、企協(xié)共同主辦的“第八屆西部企業(yè)信息化
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，建好專家工作室，實施內(nèi)部培訓、師傅帶徒、技能評價、以賽代訓、崗位練兵、校企合作、借力培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)效八項舉措，建立健全技能人才選用機制、培養(yǎng)機制、激勵機制三項
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的質量總檢，陳壽明憑借著自己對這份工作的責任心、使命感，憑借著自己對行業(yè)的熱愛默默努力，鑄造著自己的“匠魂”。人才強企，引領仁煙高質量發(fā)展成績
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演練1次、各類安全培訓2場。圖為黃州區(qū)局（營銷部）開展消防演練（何順 攝）構建安全聯(lián)防共同體突出家企安全聯(lián)動。黃州區(qū)局（營銷部
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發(fā)展；堅持系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌推進各項工作；堅持守正創(chuàng)新，貫徹落實新發(fā)展理念；堅持人才興企，打造高素質人才隊伍，
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精神促進青年職工技能成才、技能報企的競爭氛圍。競賽通知印發(fā)以來，各單位高度重視，認真組織開展內(nèi)部選拔賽，最終選出的44名精英，呈現(xiàn)年輕化、高學歷
