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，也是不可取的。
四、煙草鮮明特征在活動(dòng)中要充分展示出來(lái)。
煙草文化具有鮮明個(gè)性，我們積極實(shí)施和遵循“兩個(gè)至上”和“高調(diào)做事、低調(diào)做人”的文化元素，這些都
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局面。要廣泛宣傳落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的好典型，弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后，以營(yíng)造貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的濃厚氛圍。煙草行業(yè)要繼續(xù)大力倡導(dǎo)行業(yè)潛心做事、低調(diào)做人的良好作風(fēng)
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做事、低調(diào)做人”的分解、細(xì)化。
從文化體系看，理念識(shí)別系統(tǒng)（MI），視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VI）和行為識(shí)別系統(tǒng)
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學(xué)不好藝。同樣，精神不集中，難以抓住顧客的心，難以取得銷(xiāo)售的成功。精神集中，不僅是推銷(xiāo)過(guò)程中推銷(xiāo)人員成功的心理因素，也是每個(gè)人做事
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和技能鑒定工作，加強(qiáng)崗位管理和績(jī)效考核，建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制。特別是要開(kāi)展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持“潛心做事、低調(diào)做人”的行為信條
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;潛心做事，低調(diào)做人，講究策略，艱苦奮斗，做大做強(qiáng)做精品牌，用勞動(dòng)托起“品牌夢(mèng)”、“中國(guó)夢(mèng)”?！? 煙草企業(yè)要高度重視文化
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;更不應(yīng)怕多做事，要養(yǎng)成看到事情主動(dòng)干、看到困難主動(dòng)上、看到榮譽(yù)主動(dòng)讓的良好心態(tài)，自覺(jué)防止和克服惰氣、怨氣和嬌氣，甘于吃虧，勇挑重?fù)?dān)，
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的干部職工身上還存在著不同程度的“庸懶散奢”問(wèn)題，嚴(yán)重制約了煙草行業(yè)的健康發(fā)展。集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
庸：表現(xiàn)為不認(rèn)真踐行“潛心做事，低調(diào)做人
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，總結(jié)、發(fā)揚(yáng)富有特色的企業(yè)精神和企業(yè)文化，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，潛心做事，低調(diào)做人，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)
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、追求卓越的做事風(fēng)格，養(yǎng)成凡事認(rèn)真的良好習(xí)慣。在這種質(zhì)量文化氛圍影響下，車(chē)間全員、全過(guò)程追求質(zhì)量“零缺陷”，將質(zhì)量文化根植于生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，將質(zhì)量
