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零售戶(hù)自律小組的組長(zhǎng)。通過(guò)自律小組建設(shè)，逐步形成社會(huì)性的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)氛圍，從以前單純的煙草專(zhuān)賣(mài)管理行為轉(zhuǎn)變?yōu)榱闶蹜?hù)廣泛參與的社會(huì)行為，開(kāi)成公平競(jìng)爭(zhēng)、守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信
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調(diào)整，為標(biāo)準(zhǔn)店客戶(hù)積極營(yíng)造公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
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煙草在線(xiàn)寶應(yīng)消息 為進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法隊(duì)伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范煙草執(zhí)法行為，確保煙草執(zhí)法的公正、公平、公開(kāi)，切實(shí)維護(hù)卷煙經(jīng)營(yíng)戶(hù)的合法權(quán)益，
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作。二是以“打假破網(wǎng)”為己任，“堵住別人，管住自己”為目標(biāo)，認(rèn)真抓好專(zhuān)賣(mài)、內(nèi)管工作。三是以“公平公正公開(kāi)”為原則，“填漏補(bǔ)缺”為要點(diǎn)，
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；二是為廣大客戶(hù)提供更公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。要求營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)部門(mén)要加大卷煙銷(xiāo)售價(jià)格檢查力度，對(duì)拒不執(zhí)行條包一價(jià)制，擾亂卷煙銷(xiāo)售秩序的客戶(hù)，要采取限量、停供
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科、安?？?、黨辦、工會(huì)、TNPM辦公室分別對(duì)2011年方針目標(biāo)管理、績(jī)效管理、安全工作、黨支部建設(shè)等部門(mén)考核得分情況進(jìn)行了通報(bào)。通報(bào)完畢，全體與會(huì)人員本著公平、公正的原則，對(duì)
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，確保南昌煙草各類(lèi)項(xiàng)目招投標(biāo)公開(kāi)公平公正，為南昌經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供最優(yōu)環(huán)境。
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的工作作風(fēng)。
三是要求執(zhí)法人員要忠于職守，認(rèn)真做好本職工作，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格遵守辦事和辦案程序，嚴(yán)禁徇私舞弊。
四是要求
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信息系統(tǒng)查看等形式，開(kāi)展了考核驗(yàn)收工作。按照縣級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)局“班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管、市場(chǎng)監(jiān)管、證件管理”六個(gè)百分制進(jìn)行考核驗(yàn)收。??? ??? 考核驗(yàn)收工作遵循公開(kāi)、公平
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;充分體現(xiàn)了“公開(kāi)、公平、公正”的原則，不僅對(duì)全體員工的德、能、勤、績(jī)、廉等多方面進(jìn)行了全面考核，更為廣大干部職工搭建了一個(gè)展示自我的平臺(tái)，提供了一個(gè)鍛煉自我
