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;多元化進(jìn)行班組員工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力營造學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的爭創(chuàng)氛圍，提高班組“原動(dòng)力”。一是建立班組員工綜合信息庫，量身定制一套職業(yè)生涯規(guī)劃路線，讓
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‘世界一流’的中式混合型卷煙和高端、低焦烤煙型卷煙的全功能卷煙生產(chǎn)線”的項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)，開展了工藝、設(shè)備自主創(chuàng)新研究，大膽應(yīng)用了多項(xiàng)國內(nèi)外卷煙工藝最新研究成果、專利技術(shù)和定制
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優(yōu)化、品類組合細(xì)化、柜臺(tái)陳列美化等方面的“一對一”經(jīng)營指導(dǎo)。推進(jìn)個(gè)性服務(wù)，必須要針對零售客戶的個(gè)性特征和不同需求，為其量身定制具有個(gè)性化和專業(yè)化的服務(wù)方案。比如，
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為載體，定制度、定方案、定程序，重落實(shí)、重效果、重監(jiān)督，大力推進(jìn)辦事公開。僅2011年，組織召開了3次職代會(huì)，4次職工代表聯(lián)席會(huì)
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“常德市卷煙零售戶合理化布局規(guī)定”，嚴(yán)格落實(shí)“專賣、營銷、物流”三員實(shí)地堪驗(yàn)認(rèn)定制度。
八、抓“六無”示范街、“三無”放心店的推廣工作和抓卷煙經(jīng)營者協(xié)會(huì)建設(shè)，提高卷煙零售戶
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，維護(hù)品牌形象；鞏固工商協(xié)同平臺(tái)，及時(shí)將分類歸納后的信息反饋至工業(yè)企業(yè)，提高品牌市場應(yīng)變力。
量身定制終端渠道，提升終端品牌張力
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;量身定制了一條擁有80項(xiàng)自主專利的專用生產(chǎn)線，制絲過程達(dá)到控制參數(shù)精細(xì)化，實(shí)現(xiàn)分類配方、分組加工，有效保證“黃鶴樓”卷煙品質(zhì)和淡雅香風(fēng)格的突出和穩(wěn)定
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等類型。其次，在采購業(yè)務(wù)中按項(xiàng)目隨機(jī)抽取滿足采購專業(yè)需求的專業(yè)評委參與項(xiàng)目評審。第三，桂林局在費(fèi)用開支上更為專業(yè)評審大開綠燈，為專業(yè)評委評委量身定制了預(yù)算開支
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自主創(chuàng)新研究，按照“以品牌定工藝、以工藝定設(shè)備”的思路，大膽選用國內(nèi)外新型設(shè)備，以自有專利技術(shù)定制設(shè)備，在較短的時(shí)間內(nèi)打造了一條風(fēng)格特色鮮明
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造詣深厚的大師量身定制，近乎藝術(shù)家般精雕細(xì)刻，造就不同尋常的華貴，每一支“云煙（大重九）”傳遞的是歷經(jīng)時(shí)間沉淀的經(jīng)驗(yàn)和智慧
