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及首屆煙草物流師崗位技能鑒定的考試要求、崗位技能標(biāo)準(zhǔn)、鑒定要素明細表等問題，從“理論知識、技能知識、考試通過率”等層面，對物流師崗位技能鑒定進行了全方位、多角度的剖析
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風(fēng)，合理地清退相關(guān)機構(gòu)和事項，要從有利于工作開展、有利于提高嚴格規(guī)范水平，有利于提高工作效率的角度，重點抓好監(jiān)督方式的轉(zhuǎn)變；三是要
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工作方法，以市場需求為切入點，從現(xiàn)有營銷工作和長遠煙草發(fā)展角度對市場化取向改革所帶來的影響和變化進行闡述，準(zhǔn)確分析零售客戶工作中的薄弱環(huán)節(jié)和困惑顧慮，
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，著力打造規(guī)范、有序、和諧的烤煙收購新秩序，切實解決服務(wù)煙農(nóng)“最后一公里”問題。
一是在政策宣傳上下功夫，多層次、多角度宣傳培訓(xùn)烤煙收購政策和工作要求，
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、煙農(nóng)的思想統(tǒng)一到行業(yè)要求的標(biāo)準(zhǔn)上來，統(tǒng)一到縣委縣人民政府的要求上來，統(tǒng)一到寧鄉(xiāng)煙葉產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的認識上來，從保護煙農(nóng)利益的角度，引導(dǎo)煙農(nóng)積極
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;多從員工的角度著想。
黃若強強調(diào)，分廠要將“幸福為民”作為各車間各部門的重要工作之一，將之貫穿于工作始終，多關(guān)心職工，傾聽職工呼聲
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幫扶等形式，多層面、多渠道、多角度征求意見建議，重點解決“四風(fēng)”突出問題、解決關(guān)系群眾切身利益的問題、解決聯(lián)系服務(wù)基層群眾“最后一公里”問題，做到“思想認識、查
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;從提醒、幫組、促進角度誠懇開展相互批評，達到了“紅紅臉”、“出出汗”的目的。
在分組開展批評與自我批評的基礎(chǔ)上，全體黨員集中參加了第二階段組織生活會和民主評議黨員會
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卷煙訪送線路調(diào)整工作提出要求及安排。
一是多種宣傳方式，確保溝通順暢。采取集中培訓(xùn)、入戶宣傳、約時宣傳、電話宣傳四種方式，從零售戶角度出發(fā)，結(jié)合線路優(yōu)化
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多渠道開拓致富途徑，引導(dǎo)煙農(nóng)發(fā)展多種經(jīng)營：首先，他們在每個煙水工程的設(shè)計、施工中，都從有利于煙農(nóng)發(fā)展多種經(jīng)營的角度進行全面考慮，
