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考核，公開透明
自律互助小組的監(jiān)督考核以《自律互助小組成功監(jiān)督考核辦法》為依據(jù)，以成員為主要監(jiān)督力量，定期對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的成員進(jìn)行卷煙價(jià)格明碼實(shí)價(jià)情況、非渠道進(jìn)貨
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的案件中也只是鳳毛麟角，微乎其微。
（4）對(duì)于無(wú)證戶和特殊業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理力量的不足。專賣人員通過(guò)市場(chǎng)監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的無(wú)證戶和特殊業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)戶一般都是以先教育
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了《寧蒗縣2016-2018年精準(zhǔn)脫貧工作方案》，精準(zhǔn)聚焦，集中力量重點(diǎn)突破。
煙草人，也將溫暖播撒在寧蒗精準(zhǔn)扶貧的山路上，助力脫“窮帽
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，強(qiáng)度較大，壓力較多，如果單一依靠我們煙草專賣執(zhí)法人員來(lái)推進(jìn)會(huì)遇到諸多的困難和問(wèn)題。因此，我們基層煙草專賣執(zhí)法管理部門必須協(xié)調(diào)和爭(zhēng)取各方面力量的支持
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。
做好研發(fā)要有硬件支持。為改變公司產(chǎn)品研發(fā)力量薄弱的現(xiàn)實(shí)狀況，去年黑龍江煙草工業(yè)公司新建了技術(shù)研發(fā)中心（檢測(cè)中心）。新建的技術(shù)研發(fā)中心擁有科研用房面積6000
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，縣局（分公司）按照“以客戶為主體、以客戶利益為出發(fā)點(diǎn)”的總體培育思路，在上市前一周，集中力量與客戶展開充分的溝通維護(hù)，轉(zhuǎn)變
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思想政治工作者值得深思和探討的課題。
美國(guó)心理學(xué)家利珀把情緒定義為：一種具有動(dòng)機(jī)和知覺的積極力量，它組織、維持和指導(dǎo)行為。丹尼爾.戈?duì)柭黐美]認(rèn)為：情緒是感覺
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，在端詳和打量一個(gè)人的話語(yǔ)談吐之中見光芒、有力量，風(fēng)吹散了一切不快，只有剩下的我們，還在相互羨慕的打量對(duì)方，愛意油然而生
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，在卷煙營(yíng)銷工作中我還懂得了要多交朋友，重視發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量和作用。要互幫互助，團(tuán)結(jié)合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。俗話說(shuō)“三個(gè)臭皮匠，抵個(gè)諸葛亮”說(shuō)的
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，管理層亦要發(fā)揮不怕吃苦的精神，深入到市場(chǎng)一線，管理人手不足的要充實(shí)力量，最好設(shè)立專職的考核人員，讓他們有時(shí)間、有精力在市場(chǎng)和企業(yè)之間對(duì)
