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，注重調(diào)動(dòng)全體干部員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，全面提升基層建設(shè)水平，推動(dòng)品牌突破發(fā)展和企業(yè)科學(xué)發(fā)展。特別是要保持清醒頭腦，適應(yīng)行業(yè)長(zhǎng)期面臨的煙草控制
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學(xué)習(xí)情況，公布學(xué)習(xí)考勤情況。營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的氛圍，提高干部職工的理論和技能水平。
4、注重培訓(xùn)效果。向課堂要效率，課堂上講解的知識(shí)點(diǎn)，員工
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（二）思想重視程度不夠。在日常工作中，由于部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)情報(bào)信息工作不太重視，不注重信息保密的宣傳工作，對(duì)下面反映的舉報(bào)投訴信息只是簡(jiǎn)單
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、注重提升崗位實(shí)戰(zhàn)技能。按照分層分類開展員工教育培訓(xùn)的原則，著力實(shí)施崗位練兵，鼓勵(lì)員工積極參與卷煙營(yíng)銷、專賣管理技能競(jìng)賽，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；鼓勵(lì)
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，充分利用企業(yè)內(nèi)部的人力資源，形成結(jié)構(gòu)合理、比例適當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍。
（一）注重師資隊(duì)伍選拔任用。為加強(qiáng)地市級(jí)煙草企業(yè)教育培訓(xùn)質(zhì)量
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素質(zhì)，是保證專賣管理工作不斷進(jìn)步的重要途徑。學(xué)法是前提，只有學(xué)才能知、懂、用，要在單位定期開展統(tǒng)一學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注重利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)
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，絕不是讓品牌獨(dú)自唱獨(dú)角戲，而是讓品牌在市場(chǎng)上接受消費(fèi)者的驗(yàn)證，形成真實(shí)的購(gòu)買力和消費(fèi)持續(xù)性。
3.注重渠道，讓流通環(huán)節(jié)增值
雖然煙草營(yíng)銷
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和300次未遂先兆，1000次事故隱患。墨菲定律認(rèn)為，凡是只要有可能出錯(cuò)，就一定會(huì)出錯(cuò)。因此，煙草企業(yè)危機(jī)教育不僅要注重現(xiàn)場(chǎng)的危機(jī)處理，
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功夫：
一是要繼續(xù)在密切聯(lián)系群眾上下功夫。密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢(shì)，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)。具體到我們煙草行業(yè)更是如此。要更加注重開展好基層調(diào)研活動(dòng)
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推進(jìn)按訂單組織貨源和工商協(xié)同營(yíng)銷、精準(zhǔn)營(yíng)銷工作，高度重視零售終端建設(shè)，更加注重需求導(dǎo)向，密切關(guān)注市場(chǎng)變化，完善工商信息共享，促進(jìn)
