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，不斷強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷；強(qiáng)化品牌培育，實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值；強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
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”，進(jìn)行學(xué)習(xí)提升。此次機(jī)構(gòu)改革可謂之“三明治企”——嚴(yán)明的組織保障，透明的崗位職能，鮮明的競(jìng)聘流程。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密，凸顯了審時(shí)度勢(shì)
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企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)事業(yè)來(lái)辦”的發(fā)展理念，深化實(shí)施“以人為本、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，以先進(jìn)文化引導(dǎo)人、激勵(lì)人、塑造人，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“五大工程”，全面打造
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。就煙草企業(yè)而言，當(dāng)前面臨“卷煙上水平”的新形勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈，現(xiàn)實(shí)很殘酷無(wú)情，特別需要發(fā)揚(yáng)實(shí)干創(chuàng)業(yè)精神。空談?wù)`企，實(shí)干興企。光榮
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的重點(diǎn)工作之一，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，分級(jí)、分類、分層次、多舉措加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，建立了一支政治基本過(guò)硬、業(yè)務(wù)基本熟練、以及作風(fēng)優(yōu)良的干部職工隊(duì)伍，
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變行業(yè)發(fā)展方式、保持行業(yè)持續(xù)發(fā)展的支撐保障作用。
聚焦興文化。要堅(jiān)定文化強(qiáng)企信念，樹立文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，為全面推進(jìn)“卷煙上水平”提供強(qiáng)大的精神力量。要增強(qiáng)文化自信，
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”時(shí)期，全系統(tǒng)高度重視科技創(chuàng)新工作，按照“堅(jiān)持方向、突出重點(diǎn)、持續(xù)創(chuàng)新、支撐發(fā)展”的指導(dǎo)方針，大力實(shí)施科技興煙、人才興企、自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，進(jìn)一步
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中煙總公司兩大央企強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，在鄂爾多斯市規(guī)劃建設(shè)大型電源點(diǎn)項(xiàng)目，推動(dòng)上海廟能源資源高效開發(fā)和深度轉(zhuǎn)化，必將加快鄂爾多斯市的轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)程，加快綠色
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提高；搭建的企零信息溝通平臺(tái)，全面暢通了客企交流渠道，客戶滿意度達(dá)到了90%以上，客戶投訴熱線知曉率達(dá)到95%以上，年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生一起
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，大力實(shí)施特色煙葉、特色網(wǎng)建、成本領(lǐng)先、科技興煙、人才強(qiáng)企五大戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)“一年開好局、三年大突破、五年新跨越”，為全面完成市局（分公司
