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無(wú)盲點(diǎn)；建立“及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、即時(shí)排查問(wèn)題、務(wù)實(shí)整改問(wèn)題、切實(shí)提升管理”的安全境界塑造路徑，確保安全管理無(wú)漏洞；豐富安全信息聯(lián)絡(luò)制度，形成以安保
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;而是品質(zhì)管理職能的要求。
二、品質(zhì)管理關(guān)口前移要注重重新塑造良好的工作行為習(xí)慣
良好的習(xí)慣是人們做好每一件事情的基礎(chǔ)。站在質(zhì)檢人員的角度講，良好的工作習(xí)慣能使自己從事的品質(zhì)
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，從“快樂(lè)和富裕的雙重祝?！薄ⅰ半p喜雙喜、人人歡喜”，到“喜傳天下、人人歡喜”的理念塑造，加上前三屆“雙喜世紀(jì)婚禮”的成功舉辦，一個(gè)極具傳統(tǒng)文化
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”：
一是由確保吸食效果向廣告促銷轉(zhuǎn)變。單盒卷煙包裝的初衷是為了防潮、保濕、保香以及便于消費(fèi)者攜帶，但隨著改革發(fā)展步伐的不斷加快，特別是在追求塑造品牌的過(guò)程中
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，創(chuàng)新之火生生不息。
8.企業(yè)文化的“燈”與“火”塑造品牌之光
對(duì)于煙草商業(yè)企業(yè)而言，服務(wù)品牌是做大做強(qiáng)的關(guān)鍵，塑造優(yōu)秀的服務(wù)品牌，能夠有效地提高
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是否有價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。工業(yè)企業(yè)作為品牌的“塑造者”和“誕生地”，肩負(fù)著至為重要的責(zé)任，在培育品牌和消費(fèi)引導(dǎo)中負(fù)有天然的主導(dǎo)作用。
質(zhì)量要過(guò)硬。為消費(fèi)者提供質(zhì)量
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及核心客群特征，量身定制兼具個(gè)性特色與成本效益的店鋪氛圍優(yōu)化方案。在貼近日常生活的居民社區(qū)小店，著力塑造溫暖、可信賴的鄰里感，通過(guò)協(xié)助懸掛傳統(tǒng)紅燈籠、張貼蘊(yùn)含
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生動(dòng)力與創(chuàng)新：在安全、受尊重的環(huán)境中，員工更愿意提出建設(shè)性意見(jiàn)，主動(dòng)解決工作中的問(wèn)題，從“要我干”轉(zhuǎn)向“我要干”。塑造積極的雇主品牌：
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頻頻，但路徑和力度各異，呈現(xiàn)出從稅收調(diào)整到全面禁止的多元監(jiān)管圖景?？傮w而言，公共衛(wèi)生關(guān)切、對(duì)非法貿(mào)易的擔(dān)憂以及保護(hù)稅收收入等多重目標(biāo)，正共同塑造
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協(xié)同的“一體化”管理格局，企業(yè)文化宣貫始終貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全鏈條，為塑造云南中煙制造力新優(yōu)勢(shì)提供堅(jiān)實(shí)的文化支撐。
