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，各級專賣管理部門對于今后打假破網(wǎng)工作的重心、方向把握不準(zhǔn)，打假破網(wǎng)工作稍微有些滯后。而因為網(wǎng)絡(luò)案件偵辦數(shù)量越來越成為衡量一地專賣管理工作成效的重要指標(biāo)，各地?zé)煵輰Ｙu
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相結(jié)合，實現(xiàn)良性互動的“一體化”工作機(jī)制。一要認(rèn)真落實“一崗兩責(zé)”，健全檢查考核制度，把工作成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要依據(jù)，發(fā)揮
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；確保實踐載體豐富，工作成效突出；確保工作有效推進(jìn)，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化；四是確保干部群眾人人參與，文化管理、“二三五
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;堅持走專業(yè)化、職業(yè)化道路，樹立“以考核檢驗工作成效、以考核促進(jìn)工作開展”的觀念，對科技員進(jìn)行定編、定員，提高烤煙生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)水平。全市科技員由2011年
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，否則將影響到宣傳效果，甚至影響到卷煙打假的工作成效，這就需要掌握宣傳節(jié)奏，突出宣傳主題，讓廣大群眾真正掌握煙草法律法規(guī)。在“雙節(jié)
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技術(shù)員全面負(fù)責(zé)煙葉技術(shù)推廣與落實，根據(jù)工作成效量化獎懲。
（二）職位晉升
現(xiàn)今，隨著中國教育面的普及及深化，各行各業(yè)涌現(xiàn)出
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零售終端建設(shè)是完善卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建現(xiàn)代營銷體系的客觀需要。卷煙零售終端建設(shè)是一項系統(tǒng)工程和基礎(chǔ)工程，事關(guān)行業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，事關(guān)“卷煙上水平”工作成效
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;彈性工作成效不明顯。二是卷煙打假破網(wǎng)工作沒有大突破。雖然我局1-8月查獲3起5萬元以上案件，但這些案件均為煙葉案件，“含金量”不高，卷煙打假破網(wǎng)工作有待加強(qiáng)
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”有機(jī)統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)，注重對日常工作的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，用過程化表格和動態(tài)數(shù)據(jù)來檢驗工作成效和執(zhí)行狀態(tài)。通過實行考核，充分調(diào)動員工的積極性，激發(fā)
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內(nèi)部監(jiān)督管理工作的全面落實。
3、長效性原則
內(nèi)部監(jiān)督管理工作成效的取得不是一蹴而就的，短期內(nèi)不可能取得很好成效，它是一項長期性、全局性的任務(wù)，必須靠建立
