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，完善議事規(guī)則，對重要事項(xiàng)決策、人事任免、資金使用等事項(xiàng)，班子集體討論，實(shí)行民主決策。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等各項(xiàng)
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。端的核心是廉。要注重人品的錘煉，珍惜現(xiàn)在，嚴(yán)于律己，清正廉潔，做到思想純潔、信念純真、作風(fēng)純正、行為純凈。工作中要做到“務(wù)實(shí)激情、干練干凈
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，以黨管干部、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績?yōu)樵瓌t，建立健全干部考評機(jī)制。以實(shí)施辦法為依據(jù)，開展2011年度中層干部述職述廉考評工作。更加重視企業(yè)中層后備干部和管理骨干隊(duì)伍建設(shè)
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工作報(bào)告。之后，廠長王保佳代表廠領(lǐng)導(dǎo)班子作《述職述廉報(bào)告》，并進(jìn)行民主評議。經(jīng)職代會(huì)干部民主評議管理人員工作委員會(huì)監(jiān)票統(tǒng)計(jì)，最終公布評議結(jié)果為滿意度百分之百。會(huì)議
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和班子成員向職工述職述廉、由職工民主測評，使之成為黨風(fēng)廉政建設(shè)很重要的抓手。二是以規(guī)范建設(shè)為突破口，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入經(jīng)營活動(dòng)中。圍繞省局要求，深入開展兩項(xiàng)工作
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推進(jìn)正面典型示范教育和反面案例警示教育，用身邊事教育身邊人，努力營造廉榮貪恥、風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣，使黨員干部樹立秉公用權(quán)、廉潔從政的價(jià)值觀念。并通過設(shè)立廉政文化
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提名人員所處的特定環(huán)境和條件，對民主推薦、測評等結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真綜合分析，防止簡單地以票取人。二是在考察人才的德、能、勤、績、廉時(shí)，注意考察干部八小時(shí)以外的情況
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課題、煙葉收購前的全部準(zhǔn)備工作、“杜鵑情”服務(wù)品牌的推廣應(yīng)用、專賣綜合執(zhí)法服務(wù)點(diǎn)設(shè)置及人員的配備、反腐倡廉警示教育、家庭助廉承諾、協(xié)調(diào)解決烤煙用煤和用電問題等工作進(jìn)行安排和部署。
會(huì)議最后
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完成，處級干部述職述廉、機(jī)構(gòu)調(diào)整、支部改選、黨員民主評議等活動(dòng)順利開展。
王海龍傳達(dá)了國家局精準(zhǔn)營銷相關(guān)文件精神。他強(qiáng)調(diào)精準(zhǔn)營銷工作的開展是提升辦事處基礎(chǔ)管理的重要抓手，是提高
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平臺(tái)等載體，全方位多角度的營造“誠信、崇廉、律己、敬業(yè)”的良好氛圍；進(jìn)一步充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，運(yùn)用反面案例開展警示教育和崗位廉政教育，以
