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，讓經(jīng)營(yíng)者明晰法律責(zé)任，引導(dǎo)行業(yè)自律。同時(shí)將普法宣傳拓展延伸至校園，向青少年學(xué)生宣傳解釋卷煙、電子煙的危害性，引導(dǎo)他們自覺遠(yuǎn)離煙草，
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;簽訂廉潔從業(yè)承諾書，與科（股）級(jí)干部家屬簽訂家屬助廉承諾書，把監(jiān)督延伸到8小時(shí)之外。師宗縣局黨委書記對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作親自部署、重大問題親自
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為抓手，采取集中培訓(xùn)、入戶講解、發(fā)放宣傳資料、公布投訴電話等手段，切實(shí)增強(qiáng)零售戶和消費(fèi)者的守法維權(quán)意識(shí)。恪守“服務(wù)在先、管理在后”理念，持續(xù)延伸行政許可“直通車
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。煙草專賣工作是以法律作為根基，拓展延伸實(shí)施下去的。諸葛亮曾告誡后主：“不可偏私，使內(nèi)外異法也”。正所謂“執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”。煙草專賣執(zhí)法人員要增強(qiáng)法律意識(shí)、貫徹
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緊緊圍繞職工群眾所思所需，推進(jìn)“送法五進(jìn)”“法治小攤”“小喇叭”直播課等載體建設(shè)，采取線上線下相結(jié)合的方式，將普法觸角向下向外延伸；定期組織法規(guī)人才
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職初期在職業(yè)生涯規(guī)劃方面的答疑解惑和正確引導(dǎo)、確立職業(yè)方向后的培訓(xùn)教育和平臺(tái)支持、走向成熟后的縱向精進(jìn)和橫向延伸等。未雨綢繆提前布局。人才的培養(yǎng)不僅是立足當(dāng)下工作，更要著眼未來趨勢(shì)
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高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)，將基層隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，強(qiáng)化基礎(chǔ)技能內(nèi)部培訓(xùn)，延伸實(shí)施職業(yè)煙農(nóng)培訓(xùn)。針對(duì)員工崗位素質(zhì)薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)
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將柜臺(tái)服務(wù)延伸到鄉(xiāng)村一線；在煙站、合作社、村委會(huì)布放890臺(tái)“香葉e通”智能機(jī)具，豐富移動(dòng)金融業(yè)務(wù)辦理渠道；推出遠(yuǎn)程視頻銀行服務(wù)，將“面對(duì)面
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工作、提升效益效率的重要手段，組織開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項(xiàng)調(diào)研，將觸角延伸至基層一線，積極鼓勵(lì)干部職工立足崗位實(shí)際開展“數(shù)字+業(yè)務(wù)”研究；開展全市
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的打擊。在泰國(guó)將大麻從受控物質(zhì)清單中刪除后，隨著全國(guó)選舉和政府更迭，法規(guī)變得模糊，國(guó)家?guī)缀踝兊脽o法無天?；靵y期間蔓延的“綠色熱潮”延伸至距離曼谷數(shù)百公里的泰國(guó)
