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公布噴碼機(jī)管理考核情況，評(píng)選噴碼機(jī)管理優(yōu)秀機(jī)臺(tái)，同時(shí)，采用單點(diǎn)課方式，讓優(yōu)秀的操作人員以及專(zhuān)業(yè)人員走上講臺(tái)分享他們的心得體會(huì)與“獨(dú)門(mén)秘籍”。
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;暢談心得體會(huì)，進(jìn)一步提升思想境界和完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。
五是開(kāi)展警示教育。邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣檢察院等有關(guān)人士作黨風(fēng)廉政、預(yù)防職務(wù)犯罪等警示教育，提升干部員工拒腐防變的能力和水平
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，將抽象深?yuàn)W的理論形象生動(dòng)化，讓員工聽(tīng)得懂、想得通、做得到。為使員工將培訓(xùn)的內(nèi)容內(nèi)化于心，還適時(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)心得交流等活動(dòng)，加深員工對(duì)理論的理解
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;傳達(dá)黨的十八大精神時(shí)的講話(huà)》精神，并就“如何聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，推動(dòng)行業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展”交流了學(xué)習(xí)心得。
會(huì)議期間，還
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;黨委的部署要求上來(lái)，自覺(jué)落實(shí)到崗位和行動(dòng)上。二是各黨小組要通過(guò)集中學(xué)習(xí)、撰寫(xiě)筆記和心得體會(huì)以及辦學(xué)習(xí)專(zhuān)欄等形式，以科室、專(zhuān)賣(mài)管理所為單位，認(rèn)真組織職工
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人均培訓(xùn)時(shí)間不低于64小時(shí)，每月開(kāi)展常規(guī)性課堂講授培訓(xùn)及例會(huì)交流培訓(xùn)；根據(jù)工作需要，每季度開(kāi)展專(zhuān)題性課堂講授培訓(xùn)或?qū)崙?zhàn)操練培訓(xùn)，并收集學(xué)習(xí)心得
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，努力建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國(guó)煙草做出新的努力和貢獻(xiàn)。
以“績(jī)”為果 ，強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制。廠(chǎng)黨委制定完善學(xué)習(xí)、監(jiān)督制度，不定期檢查學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)情況、學(xué)習(xí)筆記、心得
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、宣傳提綱給各部門(mén)，采用大會(huì)集中學(xué)、黨團(tuán)青年專(zhuān)題學(xué)、班組個(gè)人自主學(xué)以及撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得等多種形式，深入貫徹學(xué)習(xí)十八大精神。
豐富“三個(gè)載體”，營(yíng)造學(xué)習(xí)貫徹十八
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此次交流，雙方圍繞標(biāo)準(zhǔn)化中隊(duì)建設(shè)工作全方位交流落實(shí)“五項(xiàng)”工作任務(wù)心得，促進(jìn)專(zhuān)賣(mài)管理工作質(zhì)量再提升。
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;狠抓落實(shí)，采取開(kāi)展專(zhuān)題教育活動(dòng)、學(xué)習(xí)大討論、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得等形式，把職工學(xué)習(xí)十八大精神取得的成果，轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)思想政治工作的實(shí)際行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為高標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)
