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經(jīng)營秩序。嚴(yán)把“亮證經(jīng)營關(guān)”。在市場巡查走訪過程中，督促持證經(jīng)營戶亮證經(jīng)營，嚴(yán)厲打擊一證多店、一店多證的行為，對轄區(qū)內(nèi)疑似異常零售戶進(jìn)行實(shí)地核查，
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、整改事項(xiàng)和整改期限，實(shí)時跟蹤問題整改情況，督促各單位（部門）及時整改，確保在研科技計劃項(xiàng)目實(shí)施到位、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地應(yīng)用。下一步
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高度重視，強(qiáng)化督導(dǎo)。年初建立2022年度基層黨組織按期換屆工作臺賬，并提前4個月向今年到期換屆的黨支部發(fā)出提醒通知，督促指導(dǎo)各黨支部遵循換屆工作程序，
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巡檢和維護(hù)，做好車輛出入登記工作，督促駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行車輛“三檢”制度，確保配送車輛安全運(yùn)行。
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來抓，切實(shí)拉緊“責(zé)任條”。一把手為第一責(zé)任人，親自謀劃、親自部署、親自推進(jìn)，班子成員以身作則、以上率下，層層壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督促落實(shí)
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督促全體員工恪守作風(fēng)底線。三是加強(qiáng)監(jiān)管，劃好“金剛?cè)Α?。?yán)格落實(shí)24小時值班制度，遵守本地疫情防控要求，落實(shí)操辦酒席和外出報備制度，做到非必要
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培訓(xùn)。通過有針對性開展常態(tài)化業(yè)務(wù)提能培訓(xùn)，全方位督促員工隊(duì)伍能力提升，以更高的專業(yè)能力和專業(yè)精神迎接挑戰(zhàn)、破解難題。三是錘煉全面“通才”。注重全方位、多角度的發(fā)力使
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》。二是督促食品經(jīng)營戶履行主體責(zé)任，在經(jīng)營場所醒目位置張貼“禁止向未成年人銷售煙酒”警示標(biāo)志。三是向廣大未成人宣傳飲酒、吸煙的危害，積極引導(dǎo)未成年人自覺遠(yuǎn)離煙酒，
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，并利用日常走訪等時機(jī)督促零售戶亮證經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營。四是強(qiáng)化宣傳，增強(qiáng)守法意識。運(yùn)用多種形式開展普法宣傳教育，向零售戶宣傳煙草專賣法律法規(guī)知識、誠信等級運(yùn)用
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溝通新品貨源到貨時間，提前商討新品投放方式，制定新品上市方案，督促營銷人員做好新品宣傳，借助微信群、企業(yè)微信等平臺，擴(kuò)大新品知曉度
