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，大家會因在煙草工作而感到開心和幸?！?。
最后，他要求全體專賣人員一定要遵守“六條禁令”和“明示承諾”規(guī)定，管好自己的手，嚴禁吃拿卡要
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，沒有終點。大家要筑牢規(guī)范經(jīng)營的思想防線，嚴格執(zhí)行“五個不準”和“七條禁令”的要求，不越“雷池半步”，不報僥幸心理，不打“擦邊球
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體系。
四是抓督查，加強日常管理。突出著裝、服務(wù)、文明用語、辦公秩序、考勤、執(zhí)行禁令等督查重點，采取定期不定期檢查、明查暗訪、職工座談等多種監(jiān)督手段，對單位
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晉職相掛鉤，充分調(diào)動了員工的工作積極性?！? 二是公開行業(yè)“明示承諾”，完善客戶服務(wù)標準與措施。向社會公開行業(yè)“明示承諾”與“六條禁令”的要求，讓社會監(jiān)督
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和社會監(jiān)督，督促員工嚴格遵守“五項禁令”。通過開展黨員示范崗、明星團隊、明星個人評選活動，加強隊伍建設(shè)，提高辦事水平、規(guī)范辦事程序，堅決杜絕違紀
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，耐心講解，真正做到“把客戶放在心上”。
四是查紀律作風(fēng)。重點檢查是否存在違反“六條禁令”、局各項規(guī)章制度中的苗頭性、傾向性問題，有無脫崗、離崗、遲到
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“12313”。
五是認真開展執(zhí)法人員教育培訓(xùn)工作，組織專賣執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》、《煙草專賣文明執(zhí)法行為規(guī)范》及“煙草專賣執(zhí)法六條禁令”等文件規(guī)定，要求
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檢查時，必須向當事人出示煙草專賣執(zhí)法檢查證和行政執(zhí)法證，堅決不能違背國家局的“五條禁令”進行執(zhí)法。這既是煙草行政執(zhí)法的執(zhí)法程序，又是依法行政、公開執(zhí)法的具體體現(xiàn)
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縣局內(nèi)部管理制度等，重新劃清模糊界線，對踏雷、踩線、消極怠工、違反禁令的行為一律予以嚴肅處理，促使專賣人員自覺遵守紀律，保持良好工作狀態(tài)
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的危險扼殺在萌芽狀態(tài)中、才能使大家的工作和生活更加祥和、快樂。
隨后，安全保衛(wèi)部彭云結(jié)合工作和生活實際為參培人員講解了煙草行業(yè)“六條禁令”、行車中的“五檢查”方法、車輛常見故障以及
