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提升統(tǒng)計(jì)工作水平。
一是增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，提高思想認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德教育和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀貫穿于統(tǒng)計(jì)工作的始終，充分認(rèn)識(shí)
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完整，使文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依。
四是強(qiáng)化業(yè)務(wù)、提高能力。在加強(qiáng)檔案兼職人員政治思想教育和職業(yè)道德教育的同時(shí)，積極組織檔案管理員參加縣檔案管理部門舉辦
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，常算經(jīng)濟(jì)、政治、親情等細(xì)賬，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造“以廉為美、以廉為榮、人人思廉、人人促廉”的廉政氛圍，自覺(jué)筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是構(gòu)建防范機(jī)制。健全
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意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中，要做到“五個(gè)結(jié)合”，一是把“235”教育實(shí)踐活動(dòng)與道德誠(chéng)信建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合起來(lái)；二是把“235”教育實(shí)踐活動(dòng)與省級(jí)文明單位和省級(jí)
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根基。二是融入崗位促提升。工廠在推行《行為規(guī)范三字經(jīng)》時(shí)注重行為文化建設(shè)與崗位技能提升相結(jié)合，用務(wù)實(shí)的班組文化推動(dòng)崗位成才，使員工的精神風(fēng)貌、技能水平和職業(yè)道德不斷提升。三是
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;即“精神狀態(tài)不一般、工作理念不一般、道德品質(zhì)不一般、意志風(fēng)格不一般”；要甘于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，真正為煙草行業(yè)的和諧、平穩(wěn)、較快發(fā)展，發(fā)揮一名
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工作、反腐倡廉宣傳教育、干部職工教育培訓(xùn)等計(jì)劃。深入開展“二三五”主題實(shí)踐活動(dòng)，教育廣大干部職工牢固樹立勤政廉政意識(shí)，構(gòu)建思想道德防線。
完善廉政制度，構(gòu)筑
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貪欲之害、常懷律己之心，不逾越道德這個(gè)底線，不逾越法律這個(gè)高壓線。
同時(shí)，也讓廣大干部職工深刻的認(rèn)識(shí)到，在今后卷煙營(yíng)銷、物流、督察各項(xiàng)工作
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煙草在線保山消息 為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，用身邊的典型案例教育人、警示人，筑牢干部職工拒腐防變思想道德防線，5月11日，云南保山市煙草公司
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;堅(jiān)守道德高地，秉持做人操守，努力提高自覺(jué)、自持、自制、自主能力?！? 向企業(yè)文化滲透。塑造感恩、誠(chéng)信的人格特征，常懷感恩之心，常行感恩之舉
