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了明顯提升。零售戶(hù)賺到了該賺的錢(qián)，消費(fèi)者買(mǎi)到了想要的煙，我們的工作也就取得了成果，得到了最好的肯定。
有時(shí)我們把責(zé)任視為價(jià)值的體現(xiàn)。有一位成功的企業(yè)家對(duì)
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培育的方式方法，就一定能獲得新品牌培育的成果。
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解決持久問(wèn)題。讓自己的智慧成果能最大限度地滿(mǎn)足社會(huì)需要，我們的智慧才可以體現(xiàn)出最大的價(jià)值。
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一點(diǎn)，把事情做得更完美，你將會(huì)有數(shù)倍于“一盎司”的回報(bào)！
責(zé)任是成果，責(zé)任是創(chuàng)新，責(zé)任即效率，責(zé)任即生存
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能在“十一五”期間取得這些豐碩成果呢？北京市局（公司）局長(zhǎng)（總經(jīng)理）周瑞增用10個(gè)字概括：“提高執(zhí)行力，堅(jiān)決抓
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;沒(méi)有終點(diǎn)；創(chuàng)建工作與經(jīng)營(yíng)管理相融共進(jìn)，必須通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作成果來(lái)體現(xiàn)。要通過(guò)組織全體干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家局、省局基層創(chuàng)建的相關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒各兄弟
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保平安。
五、培訓(xùn)效果要反饋。要建立培訓(xùn)反饋機(jī)制，以及時(shí)準(zhǔn)確地掌握培訓(xùn)的具體效果以及鞏固以往教學(xué)的成果，并及時(shí)糾正培訓(xùn)工作中的錯(cuò)誤與偏差，對(duì)整體培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行修補(bǔ)與
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的標(biāo)準(zhǔn)體系、順暢的信息傳遞和嚴(yán)格的績(jī)效管理，促進(jìn)基礎(chǔ)管理上水平。要始終關(guān)注企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建和完善。建立體系文件動(dòng)態(tài)評(píng)審機(jī)制，將行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)成果及時(shí)應(yīng)用和納入管理體系
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、交流活動(dòng)，向在降焦方面取得優(yōu)良成果的品牌進(jìn)行學(xué)習(xí)，如：長(zhǎng)白山系列、紅雙喜系列、黃鶴樓系列等，通過(guò)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的互通，為行業(yè)整體實(shí)現(xiàn)降焦
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的巨幅大包干責(zé)任書(shū)前，大家思緒萬(wàn)千，為小崗村人在大包干中“敢為人先、改革創(chuàng)新”的精神所折服，深深體會(huì)到改革開(kāi)放政策的正確性和發(fā)展成果的來(lái)之不易。在沈浩同志生前
