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管理、自身建設(shè)和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)等方面率先突破，取得較好的成績(jī)。
受市局吳立著局長(zhǎng)的委托，市局（公司）紀(jì)委書記、工會(huì)主席解應(yīng)乖作動(dòng)員講話。他指出
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穎指出，中國(guó)煙草產(chǎn)業(yè)近年取得了可喜的發(fā)展，但同時(shí)也要意識(shí)到這種“跨越式發(fā)展”是在中國(guó)特殊的專賣體制下，國(guó)內(nèi)煙草市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度有限的前提下所取得的。
在
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”。
筆者作為一名基層縣級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)，感同身受著張保振所指出的人事分配制度改革給基層員工管理帶來(lái)的悄然的變化和由此帶來(lái)的工作活力的上升。同時(shí)，也時(shí)時(shí)體味到這項(xiàng)改革過(guò)程的艱難
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;1月17日，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司與珠海醋酸纖維有限公司戰(zhàn)略合作簽約暨“黃鶴樓煙用絲束專線”揭牌儀式在珠纖公司舉行。珠纖公司董事長(zhǎng)劉敬如指出，“黃鶴樓煙用絲束專線
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姜局長(zhǎng)到云南煙葉復(fù)烤公司大理復(fù)烤廠調(diào)研后指出：“云南煙葉復(fù)烤公司合并重組的時(shí)間不長(zhǎng)，但在整合資源、加強(qiáng)管理、確保產(chǎn)品質(zhì)量、努力提高經(jīng)濟(jì)效益四個(gè)方面取得了非常好的效果
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，才能與職工群眾凝結(jié)成血濃于水的深厚感情，才能推動(dòng)各項(xiàng)建設(shè)不斷發(fā)展。尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，企業(yè)管理才有活力。正如毛澤東同志指出：“人類總得
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;讓消費(fèi)者沉浸在品牌環(huán)境中，這種向消費(fèi)者展示產(chǎn)品新概念的方式非常振奮人心。”他進(jìn)一步指出：“這樣的方式能夠與消費(fèi)者深入互動(dòng)，也能讓社會(huì)博客有更多可追蹤的話
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、黑龍江等15個(gè)省市、55個(gè)市場(chǎng)成功上市。
2008年5月13日，國(guó)家煙草專賣局局長(zhǎng)姜成康到山東煙草調(diào)研，在談到“泰山”卷煙品牌的發(fā)展時(shí)指出，作為一個(gè)企業(yè)
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;并迅速在上海、廣東、青海、黑龍江等15個(gè)省市、55個(gè)市場(chǎng)成功上市。
2008年5月13日，國(guó)家煙草專賣局局長(zhǎng)姜成康到山東煙草調(diào)研，在談到“泰山”卷煙品牌的發(fā)展時(shí)指出
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局局長(zhǎng)、公司總經(jīng)理座談會(huì)上，國(guó)家局對(duì)品牌發(fā)展進(jìn)行描述時(shí)首先強(qiáng)調(diào)的就是要加強(qiáng)品牌合作生產(chǎn)，推進(jìn)資源整合；在這次座談會(huì)上，姜成康局長(zhǎng)就指出
