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”，因此決不能盲目樂觀。必須充分認(rèn)識到反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，把反腐倡廉工作擺在更加突出位置，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，
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企業(yè)文化流于形式、脫離實際，得不到員工的認(rèn)同。這些企業(yè)不注重自身文化的挖掘、提煉，而是一味地忙于“做文化”：聘請咨詢機構(gòu)“設(shè)計”企業(yè)文化，在
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;發(fā)揮好廣大黨員在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織中的主體作用
無論是創(chuàng)先爭優(yōu)還是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，黨員都是主體。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，射陽煙草支部注重發(fā)揮黨員
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或KPI指標(biāo)；設(shè)計共性績效指標(biāo)（PPI）主要是體現(xiàn)績效管理不僅要注重結(jié)果，而且還要注重未來的思想。
2、方案的指標(biāo)構(gòu)成
A類方案的部門
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2.2品牌培育計劃中應(yīng)注重上柜率指標(biāo)提升和品牌宣傳力度。品牌培育不是簡單而重復(fù)的事情，需要妥善處理好調(diào)整品牌格局與滿足市場需求之間的矛盾，要立足長遠(yuǎn)、分步實施、以點帶面
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吸員自身各個感覺器官的協(xié)調(diào)、正常工作。平時應(yīng)適度進行身體素質(zhì)的訓(xùn)練，注重針對性，比如，經(jīng)常進行有氧呼吸、游泳、徒步等。感官閾值雖因人而異，但可以
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兩輪驅(qū)動的共同加速模式，加快促進企業(yè)文化和諧建設(shè)的步伐。
五、共享和諧的發(fā)展成果。
“以人為本”的人本理念要求企業(yè)這個盈利的組織要注重創(chuàng)造寬松、優(yōu)美的工作環(huán)境，承擔(dān)
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，所以他們的消費只注重產(chǎn)品的實用性和價值，不注重產(chǎn)品的附加價值和精神享受。因此，這也就形成農(nóng)村卷煙市場消費結(jié)構(gòu)較低，低檔卷煙走俏的特點。
3、節(jié)日消費
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當(dāng)?shù)叵M者口味的細(xì)分品規(guī)，確保在每個投放地的該品規(guī)有著較高的市場接受程度。在運用品牌區(qū)域細(xì)分的過程中要注重把握以下幾點：
1、要準(zhǔn)確把握好目標(biāo)市場。在目標(biāo)市場選擇上
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，平時交往、喝酒吃飯都希望給面子。隨著改革開放三十年，物質(zhì)文明建設(shè)到了物欲橫流的狀態(tài)，“倉廩實而知禮節(jié)”，腰包鼓了的消費者自然更加注重“面子
