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嚴禁上班遲到、下班早退，無故離崗、脫崗；因公外出，科室人員事先向部門負責人說明情況，部門負責人外出，事先向分管領(lǐng)導(dǎo)報告；
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、有禁不止、頂風違紀的堅決予以追究。
四是加強考勤管理。嚴格遵守勞動紀律，執(zhí)行上下班考勤制度，上班期間嚴禁出現(xiàn)擅自脫崗、串崗以及從事與工作無關(guān)事項的現(xiàn)象。
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準時，切實做事，要求員工遵守上下班時間，不遲到、早退，嚴格按照崗位職責辦實事。
二是言語規(guī)范，用語禮貌，親切誠懇
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，加強節(jié)日期間及下班時間市場的檢查力度，不斷加大市場監(jiān)管力度，確保市場監(jiān)管不留死角。
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細節(jié)著手。每天下班時關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)飲水機、關(guān)打印機，減少因電器待機造成的浪費；打印或復(fù)印時一律采用雙面打印，減少紙張浪費；公務(wù)車輛定期做好保養(yǎng)
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線路老化的問題，制定了相關(guān)方案，下班后辦公大樓關(guān)閉所有電源，并向市局申請進行線路改造。
四是加強食堂、機房等重點部位的管理，增購消防設(shè)施
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、頂風違紀的堅決予以追究。
四是加強考勤管理。嚴禁上班期間出現(xiàn)擅自脫崗或從事與工作無關(guān)事情等現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行單位上下班考勤制度。
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時上下班，以飽滿的工作精神做好本職工作。
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形象。
二是從管理入手。各部門人員輪流擔當“義務(wù)輪值周服務(wù)員”，監(jiān)督本周的上下班簽到簽退，強化民主監(jiān)督，體現(xiàn)公平正義，切實體現(xiàn)人人都是主人翁的管理
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，嚴格執(zhí)行公司上下班考勤、請銷假制度。
