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在制造業(yè)邁向智能化、精益化的浪潮中，如何破解“工藝與設(shè)備脫節(jié)”難題，培育既懂技術(shù)又通管理的復(fù)合型人才？近年來，廣東卷煙工業(yè)聚焦生產(chǎn)過程質(zhì)量
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3月22日，山東中煙滕州卷煙廠召開優(yōu)秀青年人才座談會，傳達學(xué)習(xí)公司黨組書記、總經(jīng)理王建勇“十四五”規(guī)劃調(diào)研論證講話精神，通報《滕州卷煙廠優(yōu)秀青年人才
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近日，廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司湛江卷煙廠進一步加快了高素質(zhì)人才的培養(yǎng)速度，用人才新動能推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨員引領(lǐng)，事跡鼓舞人心。通過將深化理想信念教育與人才
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為加強企業(yè)青年人才隊伍建設(shè)，提升青年人才綜合素質(zhì)和能力水平，近日，江西井岡山卷煙廠在南昌舉辦了一期青年人才培訓(xùn)班，共28位青年員工參加培訓(xùn)
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近日，廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司韶關(guān)卷煙廠緊緊牽住技能人才這個“牛鼻子”，在管理、硬件、競賽等方面多管齊下，精耕細作，開辟出了一條獨具特色
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近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠進行人力資源管理專題研討，聚焦業(yè)務(wù)科室人員年齡結(jié)構(gòu)偏大、關(guān)鍵崗位人才儲備不足等難題，以“加強基礎(chǔ)、重視應(yīng)用、開拓思維
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人才是第一資源。近年來，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司積極落實人才強企戰(zhàn)略，依托首特專家工作室，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，積極推動技術(shù)技能人才
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激發(fā)人才動能，集聚發(fā)展勢能。近年來，煙草行業(yè)各單位緊緊圍繞行業(yè)造就高素質(zhì)隊伍工作部署和要求，積極貫徹“人才是第一資源”理念，通過強化黨建引領(lǐng)
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道 近日，上海市人社局組織開展了2018年度上海市高技能人才培養(yǎng)基地績效評估。上海煙草集團有限責(zé)任公司因首輪統(tǒng)計性評估環(huán)節(jié)得分超過總分的80
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人才培養(yǎng)機制是員工發(fā)展進步的土壤。近年來，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司寧波卷煙廠卷包車間把優(yōu)化人才培養(yǎng)機制作為推進復(fù)合型人才培養(yǎng)、促進車間高效能治理的重要抓手。隨著近幾年人才的不斷涌入
