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，注重自身人格魅力培養(yǎng)，充分尊重員工、相信員工、關(guān)心員工，努力培養(yǎng)員工的主人翁意識(shí)，竭力解決員工的實(shí)際困難，實(shí)實(shí)在在地為員工
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價(jià)值觀中實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展，以企業(yè)健康發(fā)展更好地踐行“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀。二是能不能做到以行業(yè)潛心做事，低調(diào)做人的行為準(zhǔn)則進(jìn)一步打造浙江中煙平和從容、敢想敢拼善謀善為的企業(yè)人格
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，潔身自好，完善人格，提升境界。
要錘煉作風(fēng)。作風(fēng)反映思想，體現(xiàn)黨性，展示形象，折射人品。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持馬列主義
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曝光某鞋店要求售貨員跪著為顧客試鞋的事件。一時(shí)間，“跪式服務(wù)”頗受詬病。撇開(kāi)是否侮辱了店員人格不談，鞋店老板推出的“跪式服務(wù)”，更多的是打著服務(wù)旗號(hào)招攬生意
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不幸。我到不擔(dān)憂小孕婦腹中胎兒是否健康，到是擔(dān)憂，如此德性的人，是否能教育好孩子，能否給孩子一個(gè)健康的人格。我想說(shuō)，當(dāng)你想做母親時(shí)
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，廉潔自律，處理事情以理服人，不徇私情，不謀一己私利；言出即行，行為端正，以高尚的人格魅力影響下屬?！秉h員
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，培養(yǎng)黨員的高尚人格，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。黨員作用的發(fā)揮是公司文化建設(shè)的重要組成部分，黨員隊(duì)伍要在業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、工作作風(fēng)等各方面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，影響并帶動(dòng)
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;用心去侍弄，也是對(duì)生活的熱愛(ài)。
有時(shí)候我們常說(shuō)“細(xì)節(jié)決定成敗”，但就從養(yǎng)花就能看出一個(gè)人的態(tài)度、人格、品質(zhì)，甚至是人生觀、價(jià)值觀。一個(gè)沒(méi)有熱心的人
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鳳凰衛(wèi)視里說(shuō)余光中是個(gè)“騙子”，說(shuō)他不但有人格的問(wèn)題，而且連文學(xué)水平亦不如自己。面對(duì)李敖的挑釁，有記者問(wèn)余光中，為何不對(duì)他進(jìn)行還擊？可
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;還不止這些，Manuel Quesada——MATASA的掌門(mén)人，是個(gè)相當(dāng)有人格魅力的男人，雖然言語(yǔ)不多，但卻是個(gè)深沉、謙遜、和善、彬彬有禮的紳士
