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實行執(zhí)證上崗，嚴抓分級質(zhì)量。從各村組選拔一批技術(shù)精、威信高、誠信好的分級能手，為煙農(nóng)提供預檢服務。五是收購質(zhì)量、等級合格率情況。要嚴格執(zhí)行國家烤煙收購標準和價格政策
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制度。單設離退休人員黨支部，選配黨性強、威信高、講奉獻的同志擔任支部書記，發(fā)揮離退休支部自我管理、自我服務的功能。全面建立領(lǐng)導聯(lián)系老同志制度，設立2名離退休
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，有威信、公道正派的助收人員參與收購。二是加強對烘烤專職員、科技員和預檢員的管理、使用、考核和聯(lián)合使用。三是認真耐心的對微機操作員進行培訓、指導和管理，特別針對收購中的開關(guān)機
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，共同制作收購指導樣品，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一眼光，確保工商有效對接。同時加強對預檢員、助收員的聘用考核工作，聘用公道正派、有威信、懂級別的人員參與到預檢收
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，還如何正確教導學生呢？處罰是理所應當?shù)?#xff0c;但因此而失去的威信和形象，恐怕還需這位老師認真深刻地反省和適當改變自己才行。
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規(guī)章制度缺乏敬畏等因素，但控令設計本身的不周也是不容回避的問題。
令行禁止，關(guān)鍵在于標準要公正且明晰，這樣才能在執(zhí)法時樹立威信，在
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的“位子”？即使這樣的黨員干部有了“位子”，或再位高權(quán)重，在百姓心中也失去了“位置”、沒了威信。群眾就會“移動”你的“位置”，搬掉你的“位子
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，弄虛作假，超越權(quán)限，給予嚴厲查處，才可樹立良好的形象和威信，這也是政府應履行的職責。
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按照“守土有責”和“誰主管，誰負責”的原則，成立由懂政策、有經(jīng)驗、有威信的離退休老同志以及部分職工代表組成的信訪自治工作小組，尋找信訪苗頭，力爭
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責任心強、能說會做、在群眾中有一定威信、身體健康，實際烘烤經(jīng)驗豐富的種煙科技能手。
烘烤專業(yè)隊員的工作職責：加強成熟采收、科學烘烤等理論的學習，提高理論講解
