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簽約等工作；發(fā)表政務(wù)信息、宣傳報(bào)道；組織學(xué)習(xí)《職工安全行為管理制度》；開展“安全月”、“119消防月”等主題安全宣傳活動，活動期間組織人員參加
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管理經(jīng)常性、科學(xué)性，落實(shí)"預(yù)防為主"的方針，要堅(jiān)持開展好春防、夏防、冬防活動，并與安全周、安全月、安全活動日、消防日、安康杯競賽等活動有機(jī)結(jié)合
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、質(zhì)量月活動、安全月活動、領(lǐng)導(dǎo)參觀考等內(nèi)容，而忽視了發(fā)生在身邊有亮點(diǎn)的、與職工密切相關(guān)的小事，新聞宣傳內(nèi)容不豐富、干部職工關(guān)注度不高的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
（二
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，繼續(xù)開展綜治月、安全月活動，加大關(guān)鍵部位和緊要關(guān)口的檢查和整改力度，突出開展專項(xiàng)整治；創(chuàng)新安全生產(chǎn)基礎(chǔ)培訓(xùn)教育工作，全面提高企業(yè)員工
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。
三是出臺激勵(lì)政策，鼓勵(lì)和發(fā)動全體員工圍繞安全作業(yè)和操作，出主意想辦法，提建議和找問題。不定期地組織職工開展各項(xiàng)安全專題活動，如開展安全月、夏季百日
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發(fā)放臺帳。
廠工會積極配合行政組織開展“安全月”、“安康杯”和“安全在我心中”、“職工消防運(yùn)動會”等系列活動，做好安全員的培訓(xùn)、演練等工作。在積極推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”中
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的認(rèn)同感和責(zé)任感。例如，可以舉辦 “信息化資產(chǎn)安全月” 活動，組織員工參與資產(chǎn)安全知識競賽、安全隱患排查等活動，營造全員重視信息化資產(chǎn)管理的良好氛圍。（
