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;標(biāo)語口號(hào)，還有班組目標(biāo)，班組文化精神等，這種理念系統(tǒng)的建設(shè)是班組文化的先導(dǎo)。還要看其文化表現(xiàn)方式，通常有文化故事講堂、文化手冊(cè)、文化墻
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”、“企業(yè)文化故事演講”，等活動(dòng)，有效地提高了員工的思想境界，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。二是注重文化的感召效應(yīng)。結(jié)合示范中隊(duì)創(chuàng)建，開展了“我為企業(yè)文化
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、知識(shí)講座、企業(yè)文化故事案例、體會(huì)文章征集、座談會(huì)、演講比賽、書畫展覽、知識(shí)競賽等企業(yè)文化宣貫活動(dòng)，提高員工的綜合素質(zhì)；四是通過企業(yè)文化禮儀等多種途徑，有效發(fā)揮
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宣傳當(dāng)中固有的思維—講好“品牌的故事“。如果您這樣想那就大錯(cuò)特錯(cuò)了！ 現(xiàn)在已經(jīng)不是只講好“品牌的故事”、“品牌文化的故事”就可以獲得卷煙消費(fèi)者認(rèn)可并掏錢買煙的年代了，而且
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的故事，其次要把看的東西轉(zhuǎn)化，學(xué)會(huì)講故事，講關(guān)于卷煙品牌故事，文化故事，卷煙的文化故事能給該品牌賦予厚重的歷史文化，
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企業(yè)文化的要求去有所作為。亦如：企業(yè)的文化載體形式對(duì)內(nèi)可分為文化理念、行為規(guī)范、文化故事、報(bào)刊、展板、櫥窗及文體活動(dòng)等；對(duì)外則分為視覺識(shí)別系統(tǒng)、企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)文化展廳等傳播形式
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企業(yè)文化產(chǎn)生共鳴。去年，固原市局（公司）征集并編寫了《固原煙草企業(yè)文化故事集》，囊括了廣大干部職工在日常工作中立足崗位、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的典型
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的重要陣地。”張大哥說，“但我們不只是發(fā)促銷信息。我在周三晚舉辦‘線上品鑒會(huì)’，邀請(qǐng)煙草公司專家講解產(chǎn)品知識(shí)；周末分享煙草文化故事；偶爾還會(huì)組織線下
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美學(xué)，她的剪紙就是想讓更多人看見這份美。從《紅樓十二釵》到《八仙過海》，她用剪刀講述煙草與文化的故事，讓顧客在欣賞剪紙時(shí)，也讀懂煙草包裝里的匠心
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;劉長貴多次模擬不同需求游客前來購物的消費(fèi)場景，幫助宋小英提升商品營銷技巧。如今，宋小英不僅能準(zhǔn)確判斷游客需求，還能生動(dòng)講述當(dāng)?shù)?em class="term">文化
故事?！耙郧拔乙灰姷酵獾赜慰?/div>
