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，讓煙農(nóng)得到實實在在的好處?！敝貞c市局（公司）局長（總經(jīng)理）李恩華將“校企合辦”的煙科所視為新技術(shù)研發(fā)和轉(zhuǎn)化的搖籃。成立剛剛一年多的重慶煙科
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；如何站在聚集“戰(zhàn)略資源”高度，采取校企聯(lián)合辦學、崗位練兵、技能大賽等有效措施，引進人才、培訓(xùn)人才和使用人才，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持
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明確了中層管理人員培訓(xùn)思路，并出臺中層管理人員培訓(xùn)方案，努力用三年的時間，借助校企合作平臺，為中層管理人員、后備干部等量身打造管理、市場營銷、專賣
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，認為畢節(jié)煙草與河南農(nóng)大開展全方位、深層次的戰(zhàn)略合作（人才培養(yǎng)、項目合作、平臺建設(shè)等方面），開創(chuàng)了商研合作、校企合作的新模式。
在國家局驗收“貴州
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。校企雙方以共建實驗室的方式，成立“煙草加工著濕與干燥技術(shù)聯(lián)合研究實驗室”和“煙支燃燒與減害技術(shù)聯(lián)合研究實驗室”兩個實驗室，借助廈大化工學科強大科研實力，以
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“蓄水池”。加強技能人才隊伍建設(shè)，通過“師帶徒”“周末課堂”“以賽代訓(xùn)”等方式，著力提升員工隊伍整體技能水平。強化全員培訓(xùn)培養(yǎng)，在廣泛開展內(nèi)部培訓(xùn)、校企合作專業(yè)化
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管理模式，為數(shù)據(jù)價值釋放與科技成果轉(zhuǎn)化提供了機制保障 。在人才支撐方面，應(yīng)著力打造復(fù)合型數(shù)智人才隊伍。通過校企合作、內(nèi)部培訓(xùn)、項目實踐等多種方式，培養(yǎng)既懂煙草業(yè)
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，針對異型煙箱開箱適配難題，依托校企合作平臺，成功研制全品規(guī)開箱機輔助裝置，顯著提升設(shè)備兼容性與穩(wěn)定性。（韓培）陜西漢
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、科技型企業(yè)的技術(shù)協(xié)作，著力打造融合創(chuàng)新聯(lián)合體，分別與中國煙草總公司鄭州煙草研究院、西南大學、太極集團建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，扎實做好“院企合作、校企合作、企企合作
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。從名師講堂到專家“面對面”，從專業(yè)技能“公開課”到個人成長“選修課”，他們將有力師資和定制化課程“請”進來。與此同時，充分依托校企合作、企企合作等方式
