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、工藝管理、質(zhì)量管理水平，力求指標(biāo)的不斷優(yōu)化。圍繞“消除浪費、持續(xù)改善”的精益生產(chǎn)核心理念，解決生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的浪費，建立健全消耗監(jiān)控體系；
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QC活動作為推進(jìn)管理創(chuàng)新的載體，力求企業(yè)管理再上新水平。
九是進(jìn)一步做好后勤服務(wù)工作。要繼續(xù)秉承“服務(wù)別人就是服務(wù)自己”的核心理念，以“想全想深、做精做細(xì)”為工作標(biāo)準(zhǔn)
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。完成“品”文化理念體系構(gòu)建，打造具有強(qiáng)烈的時代感和地域特色的“品”文化理念體系，四月底前召開發(fā)布會。打造以“真情服務(wù)，幸福萬家”為核心理念的“真情·福萬家
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更能理解自然萬物的規(guī)律和準(zhǔn)則，更加珍視生命的可貴與高尚，他們以“敬天愛人”為核心理念，敬畏神圣自然、順應(yīng)客觀規(guī)律、尊重多元文化，從管理到物流、營銷
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、高素質(zhì)”為核心理念，以“現(xiàn)代卷煙制造工廠”為發(fā)展目標(biāo)，以“質(zhì)量觀、成本觀、執(zhí)行觀、價值觀、環(huán)境觀”為文化觀分類，以目標(biāo)管理體系為支撐保障的子文化架構(gòu)體系
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;建設(shè)和諧專賣”為抓手，秉承“利國惠民，至愛大成”核心理念，對內(nèi)繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督，持續(xù)規(guī)范企業(yè)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營行為；對外
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，對員工的學(xué)習(xí)筆記、心得體會文章等進(jìn)行了全面的督導(dǎo)檢查，并抽問了部分員工對企業(yè)文化核心理念的掌握程度，以文化提升活力，促進(jìn)各項工作任務(wù)的完成
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”的行業(yè)共同價值觀和“責(zé)任煙草，你我畢節(jié)”的核心理念，深入開展好講奉獻(xiàn)、講責(zé)任、講紀(jì)律“三講”活動，在責(zé)任文化的熏陶和黨員干部的帶領(lǐng)下，使員工
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了“以人為本、誠信經(jīng)營”的核心理念和“嚴(yán)、細(xì)、實、和、搏、好”的企業(yè)精神。2009年5月，河北中煙全面啟動了系統(tǒng)的企業(yè)文化構(gòu)建工作。工作伊始，通過全面分析河北煙草工業(yè)發(fā)展
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協(xié)會以“享受自然、綠色垂釣”為核心理念，旨在展示物流人對環(huán)境保護(hù)的一種責(zé)任，讓廣大員工排除工作和生活中的壓力，尋找一份消遣、一份閑適、一份休閑。協(xié)會不僅得到
