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小組課題研究、技能比武、微黨課、讀書會(huì)等專題活動(dòng)，為員工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。三是鼓勵(lì)終身學(xué)習(xí)，打造復(fù)合型人才。通過(guò)組建跨科室團(tuán)隊(duì)、開(kāi)展交叉式培訓(xùn)等方式，推動(dòng)
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開(kāi)展崗位練兵、技能比武活動(dòng)，以技能鑒定學(xué)習(xí)培訓(xùn)為載體，按照“強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、重自強(qiáng)”的要求，加快隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)隊(duì)伍轉(zhuǎn)型，確保建設(shè)
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了扶貧車間，向正在進(jìn)行勞動(dòng)技能比武的女工們表達(dá)了親切問(wèn)候和節(jié)日的祝福，鼓勵(lì)她們提高技能，用勤勞的雙手去奮斗，實(shí)現(xiàn)脫貧致富目標(biāo)。王瑞連對(duì)黃田村從
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、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、物流專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn)，組織開(kāi)展崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，積極打造作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)化精益物流隊(duì)伍。
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練兵和技能比武活動(dòng)，加大法律法規(guī)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)案件查辦、真假煙鑒別、執(zhí)法服務(wù)等知識(shí)的培訓(xùn)力度，增強(qiáng)依法行政的自覺(jué)性，樹立柔性執(zhí)法的良好形象?！?
二是關(guān)注客戶
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，切實(shí)提高專項(xiàng)行動(dòng)的效果。
三是進(jìn)一步提升專賣隊(duì)伍整體素質(zhì)。以專賣管理員崗位技能鑒定工作為中心，開(kāi)展一系列技能測(cè)評(píng)、技能比武活動(dòng)，繼續(xù)抓好法律法規(guī)和真假煙鑒別培訓(xùn)
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公司營(yíng)銷人員技能比武競(jìng)賽為契機(jī)，通過(guò)拜訪禮儀、咨詢解答、陳列指導(dǎo)、新品推介等現(xiàn)場(chǎng)模擬的競(jìng)賽形式開(kāi)展崗位練兵，進(jìn)一步拓展?fàn)I銷人員專業(yè)技能，切實(shí)打造一支扎實(shí)過(guò)硬
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等行業(yè)改革重點(diǎn)和熱點(diǎn)，并按照《2015年石林分公司客戶服務(wù)人員營(yíng)銷技能大比武實(shí)施方案》將培訓(xùn)效果和培訓(xùn)組織能力納入到對(duì)各營(yíng)銷人員的技能比武考核項(xiàng)中，提升培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果
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、技能比武活動(dòng)，努力培養(yǎng)專賣業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手。
三是增強(qiáng)依法行政能力。嚴(yán)格按照法定程序和流程，開(kāi)展日常市場(chǎng)監(jiān)管和案件辦理工作，切實(shí)做到文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法
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，嚴(yán)格考試，重視實(shí)操，開(kāi)展客戶經(jīng)理崗位技能比武活動(dòng)，不斷提升營(yíng)銷人員整體素質(zhì)。
