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局（分公司）全體人員將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，砥礪前行，打造出富有峨眉山地域特點(diǎn)和人文文化的旅游窗口市場(chǎng)，筑牢“磐石工程”，展現(xiàn)樂
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健的追求，向趣味、人文、和諧的品質(zhì)境界進(jìn)發(fā)。通過一系列創(chuàng)意光影畫大賽及無筆畫創(chuàng)意活動(dòng)的開展，數(shù)干平民創(chuàng)想家參與其中，更廣泛的人群享受到獨(dú)一無二的“飛翔”體驗(yàn)。在
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。因此在貼近客戶服務(wù)上，除了要有熱情的態(tài)度，還要有專業(yè)的營銷技能去幫助客戶贏利，用“心系客戶、奉獻(xiàn)真情”的服務(wù)營銷理念，通過人文關(guān)懷、親情服務(wù)滿足
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了“關(guān)系營銷”的概念。杰克遜強(qiáng)調(diào)營銷的人文性，把營銷活動(dòng)看成一個(gè)企業(yè)與消費(fèi)者、分銷商、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者、政府機(jī)構(gòu)以及其他公眾發(fā)生互動(dòng)的過程，其核心是建立、發(fā)展、鞏固企業(yè)與這些
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信訪接待日制度。三是開展系列慶?；顒?dòng)，通過舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、研討會(huì)、座談會(huì)等形式，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是切實(shí)做好“十大要事”宣貫工作，注重人文關(guān)懷
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藝術(shù)，就要兼顧人文數(shù)據(jù)和科學(xué)數(shù)據(jù)、個(gè)性數(shù)據(jù)和共性數(shù)據(jù)、群體數(shù)據(jù)和特色數(shù)據(jù)的收集分析歸類，把各類事關(guān)煙草的包括煙草企業(yè)、零售戶、消費(fèi)者等在內(nèi)的數(shù)據(jù)，外化為模型或者“數(shù)據(jù)塔
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管理隊(duì)伍的最好辦法。
為了鼓勵(lì)不同戰(zhàn)線共推管理進(jìn)步，湖南中煙設(shè)置了管理、專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)操作、業(yè)務(wù)“四類專家”，開辟了技術(shù)職稱、營銷專家、人文管理專家、能工巧匠、行政管理“五條
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對(duì)文化理念的認(rèn)同和理解，達(dá)成文化傳播共識(shí)。其三，拓展自由發(fā)揮空間，創(chuàng)新全員參與模式。從人文關(guān)懷和人性化管理的角度出發(fā)，深入開展交心談心活動(dòng)
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、文學(xué)、書法、棋牌等健康向上、有益于個(gè)人文化修養(yǎng)，有益于陶冶情操的各類文化、體育活動(dòng)，企業(yè)應(yīng)該采取員工自愿申報(bào)，將員工參與這些活動(dòng)的取得
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歷史文化名城的一個(gè)代表，從南京這座歷史文化名城的悠久歷史文化中汲取營養(yǎng)，在南京人文文化中借鑒有益成分，這無疑為“南京”品牌發(fā)展開辟了一片新的領(lǐng)地，
