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，縱向要進(jìn)入下屬的各稽查中隊(duì)，直至個(gè)人。所以思想政治教育工作的目標(biāo)、措施和要求應(yīng)融入整個(gè)專賣管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層面，使其制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。從微觀上說
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負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)績(jī)效考核，層層落實(shí)責(zé)任，做到質(zhì)量管理制度化、程序化，實(shí)行主檢對(duì)總檢、總檢對(duì)總監(jiān)、總監(jiān)對(duì)企業(yè)的三級(jí)煙葉等級(jí)質(zhì)量負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持工商協(xié)同制定
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打假工作上水平必由之路。在打假中，煙草、公安等部門通力協(xié)作、齊抓共管，加強(qiáng)毗鄰地區(qū)打假協(xié)作和行政刑事銜接，實(shí)現(xiàn)打假制度化、長效化、正規(guī)化，使卷煙
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困難家庭子女上學(xué)；莆田、泉州、龍巖、南平等市局（公司）也都以實(shí)際行動(dòng)，積極支持貧困地區(qū)教育事業(yè)。
為確保扶貧開發(fā)工作的制度化、常態(tài)化
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相關(guān)工作進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的上行軌道。
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繼續(xù)貫徹落實(shí)“依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營”理念，圍繞依法行政工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、痕跡化，尋求提升管理手段、工作模式轉(zhuǎn)變作為切入點(diǎn)，努力解決基層
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氛圍。
制度建設(shè)是保障。要完善企業(yè)的管理制度與運(yùn)作機(jī)制，使煙規(guī)范運(yùn)作制度化、有序化、經(jīng)?；?#xff0c;并貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程。特別在卷煙經(jīng)營、專賣管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理
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創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和組織創(chuàng)新活動(dòng)制度化、規(guī)范化，建立一種更優(yōu)、更高效的管理制度，提高管理效率、效益、效果。
最后，煙草企業(yè)要踐行精益文化。要將精益文化作為基業(yè)
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，對(duì)企業(yè)“四項(xiàng)費(fèi)用”的列支渠道、控制標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷審核、監(jiān)督檢查等進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，努力實(shí)現(xiàn)四項(xiàng)費(fèi)用管理的制度化、規(guī)范化，四項(xiàng)費(fèi)用要單獨(dú)列示并納入年度考核
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規(guī)章制度，建立健全適應(yīng)文秘工作發(fā)展需要的新辦法、新制度，規(guī)范文秘工作運(yùn)行管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)文秘工作的規(guī)范化、程序化和制度化。三是要增強(qiáng)文秘人員內(nèi)在修養(yǎng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
