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：一是要切實(shí)加強(qiáng)煙葉計(jì)劃管理，嚴(yán)格按計(jì)劃組織生產(chǎn)、收購(gòu)，不能對(duì)超計(jì)劃生產(chǎn)、收購(gòu)抱有任何僥幸心理；二是要圍繞控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量、保障供給
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另外一種的渴望。”
這兩種習(xí)慣對(duì)一些人來(lái)說(shuō)在心理上有根深蒂固的聯(lián)系。喝酒時(shí)通常少不了香煙，而香煙可能只能由美酒來(lái)相配。為什么會(huì)這樣呢？或許以下原因值得考慮。
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思想上加強(qiáng)員工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“安全無(wú)小事、責(zé)任大如天”的思想意識(shí)，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理。
排查整改促安全。認(rèn)真對(duì)照《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范考評(píng)
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，了解民生疾苦，問(wèn)需問(wèn)計(jì)于民。在職黨員與聯(lián)系對(duì)象形成一對(duì)一固定幫扶對(duì)子，責(zé)任到人、服務(wù)到人，采用認(rèn)領(lǐng)微心愿、現(xiàn)金支持、送生活物資、心理咨詢(xún)等多種
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的文化素養(yǎng)提升、幸福感培育、快樂(lè)性工作創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)與條件，給員工更大的夢(mèng)想空間與幸福感受。另一方面，需要員工準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的整體環(huán)境，做好自身的心理調(diào)適
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指出，現(xiàn)在許多十幾歲的女孩就和同齡男孩一樣學(xué)會(huì)喝酒、濫用藥物，對(duì)于一些藥物如處方止痛藥，女孩的濫用率要超過(guò)男孩。從生理和心理因素分析，濫用
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結(jié)合起來(lái)，讓“大成”文化理念入耳、入腦、入心、入行，促進(jìn)“大成”文化核心理念轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，促進(jìn)煙站科學(xué)發(fā)展。
四是繼續(xù)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。一方面要重視
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精神上扶志，促膝談心、心交心坦誠(chéng)相待、共話事業(yè)發(fā)展，幫他們開(kāi)闊視野、更新觀念、自強(qiáng)不息。搭建弱勢(shì)客戶(hù)協(xié)會(huì)和EAP心理援助服務(wù)平臺(tái)，培養(yǎng)其自強(qiáng)自信自尊的經(jīng)商道德
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萬(wàn)人。
衛(wèi)生心理學(xué)教授、英國(guó)癌癥研究中心煙草部主任衛(wèi)斯特說(shuō)：“卷煙每年在全球奪走540萬(wàn)條人命”。他表示，改抽電子煙可望拯救數(shù)百條人命。然而他也指出，是否能
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際合作關(guān)系。
（四）高空項(xiàng)目
開(kāi)展以“天梯、平衡木、團(tuán)隊(duì)橋、斷橋、浪橋、凌空飛躍”為主題的高空訓(xùn)練，讓學(xué)員挑戰(zhàn)自我，克服心理障礙，
