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學(xué)習(xí)制，并創(chuàng)建持續(xù)不斷學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型組織。通過(guò)各種方式，對(duì)不同層次的培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行定期的崗位培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使全體職工加快知識(shí)更新，
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社會(huì)主義精神，努力為社會(huì)和公司培育社會(huì)主義“四有”公民，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。
三是更新服務(wù)理念，樹(shù)服務(wù)新標(biāo)。為深化“關(guān)愛(ài)煙農(nóng)、關(guān)注市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)
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參加E-Learning網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等形式，充分利用崗前培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、以考促訓(xùn)等多種方式更新員工知識(shí)結(jié)構(gòu)，使企業(yè)員工整體素質(zhì)得到持續(xù)提升，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展
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;加大檔案室的管理工作力度。該局由檔案管理員負(fù)責(zé)日常管理，進(jìn)一步明確了工作責(zé)任。更新配備了滅火器、溫度計(jì)、濕度儀和防鼠設(shè)施，做好檔案防火、防盜、防水、防塵、防蟲(chóng)等相關(guān)工作
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;增長(zhǎng)知識(shí)，開(kāi)闊視野，更新觀念，促使干部職工思想有活力、工作有動(dòng)力。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)技能。以參加職業(yè)技能鑒定考試、技能競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)
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采用理論結(jié)合操作的實(shí)踐方式，使學(xué)員們系統(tǒng)掌握了內(nèi)訓(xùn)師的授課技巧，更新了員工培訓(xùn)的理念和方法，達(dá)到了有效提升學(xué)員專業(yè)能力和實(shí)踐運(yùn)用的預(yù)期效果。
據(jù)悉
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煙草專賣制度和管理體制，以此更好地把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律，推動(dòng)縣局（營(yíng)銷部）更好更新地發(fā)展。
二是自覺(jué)傳承和弘揚(yáng)行業(yè)30年改革發(fā)展過(guò)程中形成的寶貴
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在內(nèi)部網(wǎng)上傳更新后的記錄表樣和清單，使全員明確“三標(biāo)合一”整合及將環(huán)境因素納入管理體系的重要性。
二是識(shí)別因素，全面控制?？h局（營(yíng)銷部）以
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監(jiān)管工作。并與客戶經(jīng)理勤溝通多聯(lián)系，對(duì)注銷戶及時(shí)進(jìn)行更新。7個(gè)月來(lái)，內(nèi)管人員實(shí)地調(diào)查卷煙零售商戶300余戶，監(jiān)督專賣稽查人員注銷許可證356個(gè)，
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組成監(jiān)督員全程參與競(jìng)聘工作，并在內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄、大廳屏幕時(shí)時(shí)更新競(jìng)聘進(jìn)展，達(dá)到了公開(kāi)、公平、公正的要求，增強(qiáng)了崗位競(jìng)聘的透明度與公信力。
本次公開(kāi)競(jìng)聘活動(dòng)是
