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，融匯、傳承、實(shí)踐、探索、創(chuàng)新保山煙草人20年的優(yōu)秀文化成果，完成了“永子文化”體系的構(gòu)建工作。并通過認(rèn)真扎實(shí)地開展永子文化建設(shè)和普及工作，形成了保山煙草企業(yè)
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，要落實(shí)這些文件精神，真正把合作社辦好，建議要進(jìn)一步抓好四方面工作。
3.1要進(jìn)一步解放思想，探索一條在專賣體制下規(guī)范發(fā)展煙葉種植專業(yè)合作社
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;積極探索、創(chuàng)新新形勢(shì)下工會(huì)工作的機(jī)制和方式，切實(shí)做到服務(wù)群眾、造福群眾，扎實(shí)做好工會(huì)工作。長(zhǎng)期以來(lái)，桃源煙草堅(jiān)持把企業(yè)工會(huì)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓
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散戶向種植規(guī)模30－50畝的專業(yè)戶、50－100畝的大戶和100畝以上的家庭農(nóng)場(chǎng)轉(zhuǎn)移。
鳳岡縣自種植烤煙以來(lái)，歷經(jīng)一年又一年的不斷探索和發(fā)展，
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，建立全系統(tǒng)安全工作長(zhǎng)效管理機(jī)制，是企業(yè)對(duì)安全工作高度重視的產(chǎn)物，也是企業(yè)管理的重要組成部分。下面，我們結(jié)合工作實(shí)踐和
探索，談?wù)?/div>
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，從營(yíng)煙百年歷史的介紹中，我知道營(yíng)煙從艱難歲月中走來(lái)，在頑強(qiáng)拼搏中成長(zhǎng)，在整合重組中探索?，F(xiàn)在的營(yíng)煙，在國(guó)家局、紅塔集團(tuán)的支持下
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的形式、補(bǔ)償、期限，依法簽訂相應(yīng)的流轉(zhuǎn)合同，并做好流轉(zhuǎn)合同的鑒證和登記備案工作。有條件的煙區(qū)要探索建立閑置土地流轉(zhuǎn)交
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加大企業(yè)文化融合力度，要在集團(tuán)管控、并購(gòu)重組、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)過程中高度重視文化融合，探索適合自身發(fā)展的文化融合模式，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織融合、制度融合和管理融合提供有
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；香菇基地今年產(chǎn)量將達(dá)10萬(wàn)斤、產(chǎn)值65萬(wàn)元。
為了進(jìn)一步推動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，陽(yáng)壩村還積極探索和推廣“支部+產(chǎn)業(yè)+ 專業(yè)合作社”“三位一體”的發(fā)展模式
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就是以推動(dòng)高端品牌（包括重點(diǎn)品牌、新品牌）上柜為目的，探索品牌培育新途徑，解決高端卷煙上柜難題。主要做法是誠(chéng)信互助小組成員在自愿參與、自主協(xié)商
