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邁出第一步,善于在平常的工作中尋找規(guī)律,開辟思路,尋求解決問題的方法,思考、探索和總結(jié)開展工作的新路子、新經(jīng)驗(yàn)、新教訓(xùn),使各項(xiàng)工作
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,實(shí)現(xiàn)利益雙贏。可以探索創(chuàng)建公安、煙草“雙協(xié)查”機(jī)制。以全國(guó)性的協(xié)同管理系統(tǒng)為平臺(tái),在公安、煙草線上分別協(xié)查取證,充分發(fā)揮各自的協(xié)作優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)
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、開展“多元化監(jiān)管”,提高管理效能。實(shí)行多元化的市場(chǎng)監(jiān)管模式,是市場(chǎng)監(jiān)管工作中需積極探索的有效途徑。
可以與地方消協(xié)、放心消費(fèi)創(chuàng)建辦和社區(qū)三個(gè)部門、單位開展“卷煙放心
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感同身受。如何在“卷煙上水平”的大戰(zhàn)略布局中實(shí)現(xiàn)基層營(yíng)銷人員的價(jià)值和作用,在本職崗位上為“卷煙上水平”多作貢獻(xiàn),就要求我們必須研究和探索在新時(shí)期、新環(huán)境下如何更有效地做好
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的監(jiān)督機(jī)制。要積極探索建立綜合電子監(jiān)督防控系統(tǒng),提升風(fēng)險(xiǎn)防控的科技含量?!? 2、推進(jìn)履職風(fēng)險(xiǎn)“三聯(lián)防”工程。所謂“三聯(lián)防工程”,就是煙草部門要主動(dòng)與紀(jì)委聯(lián)動(dòng),
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舉措。
要更加注重在文化引領(lǐng)上下功夫。近些年來,行業(yè)各級(jí)各部門在企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)方面做了大量的實(shí)踐探索,也取得了一些工作成效。對(duì)此,筆者認(rèn)為
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在企業(yè)文化管理的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上存在執(zhí)行力的不足。
本文著重就企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)要素進(jìn)行簡(jiǎn)要探索,引出如何提高企業(yè)文化執(zhí)行力,對(duì)企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)層次進(jìn)行了闡述說明,并對(duì)四
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加強(qiáng)品牌培育目標(biāo)管理;深入應(yīng)用“141”品牌培育方法,繼續(xù)探索和完善不同品牌的營(yíng)銷策略,以培育“低焦高檔”品牌為重點(diǎn),成立品牌培育攻堅(jiān)課題小組
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監(jiān)督管理制度,認(rèn)真總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,促進(jìn)內(nèi)管工作制度化、規(guī)范化,力爭(zhēng)在探索實(shí)踐“監(jiān)管前移”方面有新的舉措。突出治理非法流通,將日常監(jiān)管與市場(chǎng)
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好、發(fā)展好員工的切身利益。要積極探索創(chuàng)新工作內(nèi)容、方式方法、平臺(tái)載體,落實(shí)好市局(公司)《加強(qiáng)思想政治工作的指導(dǎo)意見》和《思想政治工作制度》,