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災(zāi)后恢復(fù)經(jīng)營(yíng)工作，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，第一時(shí)間精準(zhǔn)組織送貨上門(mén)，并發(fā)放卷煙防潮防霉指南，指導(dǎo)合理訂購(gòu)卷煙，協(xié)助優(yōu)化店鋪
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。要進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)協(xié)同，更加注重統(tǒng)籌短期目標(biāo)與中長(zhǎng)期任務(wù)的協(xié)同、行業(yè)發(fā)展目標(biāo)與宏觀經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的協(xié)同、不同類型企業(yè)之間目標(biāo)的協(xié)同。要進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，以更大力度優(yōu)化
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客戶提升經(jīng)營(yíng)水平。同時(shí)客戶經(jīng)理還利用社交媒體等現(xiàn)代化溝通工具與客戶保持緊密聯(lián)系，隨時(shí)響應(yīng)客戶需求。這種全方位、全天候的服務(wù)模式讓客戶感受到了前所未有的關(guān)懷與尊重?？蛻艚?jīng)理還注重提升個(gè)人
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委書(shū)記，李曉龍注重加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。比如，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漢中卷煙廠的制絲車間黨支部，積極響應(yīng)廠領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)工作要求
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、慵懶的微醺感覺(jué)。很顯然，年輕人的消費(fèi)觀念已明顯轉(zhuǎn)變。他們不再因傳統(tǒng)「面子」文化而消費(fèi)，而是更加注重情緒共鳴與「微醺」體驗(yàn)的價(jià)值。相比于斬釘截鐵的拒絕白酒，低度化
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地在管理上狠下功夫，注重職工素質(zhì)的提高。李峰斷然宣布，全廠職工，凡考上電大、業(yè)大、函大的，廠里統(tǒng)統(tǒng)包學(xué)費(fèi)、保工資，同時(shí)選派5人
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，構(gòu)建起現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)運(yùn)行體系。精細(xì)化管理是接力種植的核心。濰坊市局（公司）針對(duì)油菜與烤煙特性，制定差異化管理方案，油菜注重春季水肥與綠色防控
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，積極為職工辦實(shí)事。他注重對(duì)職工進(jìn)行科技、文化、技術(shù)培訓(xùn)，全面提高職工綜合素質(zhì)。他運(yùn)用廠報(bào)、廣播、板報(bào)等大力宣傳企業(yè)的好人好事，還組織職工開(kāi)展各種專題研討、演講
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需求導(dǎo)向，貴州煙區(qū)在推進(jìn)機(jī)械化過(guò)程中始終注重工商協(xié)同，在農(nóng)機(jī)農(nóng)藝的核心關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聯(lián)合湖南中煙、江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司等卷煙工業(yè)企業(yè)，共同探索
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品質(zhì)有一定要求，力求每一分錢都花得物有所值。他們大多處于事業(yè)起步或積累階段，經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限，因此十分注重產(chǎn)品的價(jià)格與品質(zhì)匹配度。所以，不會(huì)盲目追求
