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，為市局（公司）完成全年目標(biāo)任務(wù)提供了紀(jì)律保障。
一、堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，協(xié)助履行主體責(zé)任
分解年度工作任務(wù)。堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一指揮
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做減法、精益管理做乘法，全面增強(qiáng)中國(guó)煙草整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，努力實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)上繳財(cái)政總額接近萬(wàn)億元的年度目標(biāo)（在2015年5月國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)實(shí)施卷煙提稅順價(jià)政策后
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非常重視其業(yè)務(wù)及對(duì)社會(huì)的影響，并以非常負(fù)責(zé)任的方式開(kāi)展業(yè)務(wù)——從種植煙葉到如何向成年消費(fèi)者銷(xiāo)售產(chǎn)品。英美煙草公司被格魯吉亞授予“2013至2014年度最佳雇主”的稱(chēng)號(hào)。該榮譽(yù)證明公司的管理層在
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《公約》的締約方數(shù)量 （單位：個(gè)）
圖表2 各年度累計(jì)批準(zhǔn)/加入《公約》的締約方數(shù)量 （單位：個(gè)）
《消除煙草
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2013年3月專(zhuān)門(mén)召開(kāi)項(xiàng)目總結(jié)會(huì)和年度研究方案論證會(huì)，邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)外知名專(zhuān)家和工業(yè)企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行討論，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)會(huì)診解決，對(duì)實(shí)驗(yàn)方案進(jìn)行討論論證
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密切的聯(lián)系？根據(jù)2013年卷煙銷(xiāo)售數(shù)據(jù)顯示，萬(wàn)寧營(yíng)銷(xiāo)部全年的實(shí)際卷煙銷(xiāo)售量為172409.82萬(wàn)支，超出年度計(jì)劃量7159.82萬(wàn)支；同年
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，基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)下一年度銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)會(huì)在此基礎(chǔ)上略有增幅。那么，個(gè)別基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)就面臨著卷煙銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)增幅過(guò)大，導(dǎo)致下一年度的銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)難以完成的局面
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投放節(jié)奏不一致，要牢固樹(shù)立市場(chǎng)主體地位，以快速響應(yīng)市場(chǎng)為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)貨源組織適應(yīng)市場(chǎng)、滿(mǎn)足客戶(hù)、引導(dǎo)消費(fèi)。首先是制定品牌發(fā)展規(guī)劃。在第三方市場(chǎng)調(diào)研、年度需求預(yù)測(cè)
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;建立煙葉合同管理考核機(jī)制。在合同簽訂、執(zhí)行過(guò)程中、嚴(yán)把合同簽訂責(zé)任追究。煙草站站長(zhǎng)、包村煙技員為合同簽訂第一責(zé)任人，將合同簽訂貫徹落實(shí)情況作為年度工作考核內(nèi)容，對(duì)違反合同
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工程、密集烤房設(shè)施的管護(hù)與下年煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它項(xiàng)目計(jì)劃掛鉤，凡管護(hù)不到位的不予投放下年度項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。
從目前情況看，吉安市的煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目管護(hù)
