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;分層分級開展談心談話，細致掌握干部職工的思想動態(tài)，及時遏制不良苗頭，做到早預(yù)防、早教育，防患于未然，引導(dǎo)構(gòu)建清正風氣。圖為該局召開
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數(shù)據(jù)還得去筆記本上翻找，現(xiàn)在想要的煙葉生產(chǎn)數(shù)據(jù)都盡在“掌握”。“根據(jù)每月初填寫的烘烤數(shù)據(jù)，眼下農(nóng)戶們都開始采收煙葉了?！睆堊院透鶕?jù)農(nóng)戶的采收情況，及時進行煙葉
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考驗眼力、耐力與體力的技術(shù)活。“師傅，你再往里面稍微轉(zhuǎn)兩絲。好，對齊了！”青年員工馬非同在師傅劉平的悉心指導(dǎo)下，很快就掌握了維修要領(lǐng)。在師徒二人
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，讓全體員工在火災(zāi)中迅速掌握逃生、自救、互救等基本技能。該局堅持常態(tài)化開展了各項安全隱患排查工作，時刻敲響安全工作警鐘，為全體單位員工撐好安全“保護傘”。比如
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的他就學會了卷煙成品裝車的系列操作，并掌握了成品高架庫的系統(tǒng)控制技能。不僅如此，他還積極參與成品班組管理工作，了解卷煙發(fā)運整體流程等。轉(zhuǎn)崗不到1年時
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溺水的高發(fā)期。為全面提升留守兒童安全意識，掌握防溺水知識技能，提高應(yīng)急脫險能力，區(qū)局黨員志愿者孫健用深入淺出的語言、豐富生動的圖片，向留守兒童講解
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難事，事事關(guān)心?！凹t煙聲音”幫助工廠高效便捷地掌握員工近期關(guān)注焦點、思想動態(tài)，及時關(guān)心引導(dǎo)、解難紓困。員工大膽“開麥”，工廠及時落實，從設(shè)備保養(yǎng)
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的煙民，渾身顫抖不止，甚至無法正常站立。如何正確識別和預(yù)防“煙粉”？為了預(yù)防掉入“煙粉”的陷阱，我們需要牢牢掌握識別方法。首先，避免
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煙葉收購上的各項政策，精準掌握煙農(nóng)分級數(shù)量，公布約時定點安排，提高透明度。并通過發(fā)放宣傳資料及講解進行宣傳，引導(dǎo)煙農(nóng)按要求交售煙葉，
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經(jīng)營案件、教育引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營、熟悉掌握轄區(qū)情況等方面的優(yōu)勢，通過開展專題學習、專案研討、培訓(xùn)指導(dǎo)等方式，提升煙草專賣執(zhí)法人員自主辦案能力。截至8月1日，玉溪市
