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煙草在線專稿 當(dāng)前，我國煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍已具有了一定規(guī)模和社會(huì)影響力，但是在一些方面還不夠健全，還沒有真正形成業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、完全適應(yīng)形勢(shì)需要的專賣
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充分發(fā)揮工商部門的作用，突出煙草專賣案件的立案數(shù)、結(jié)案率和處罰力度；在卷煙打假上，要主動(dòng)爭(zhēng)取與工商、公安等有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，建立健全
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會(huì)議強(qiáng)調(diào)，體系文件修訂要圍繞“五看”：一看本單位ISO質(zhì)量管理體系是否有效運(yùn)行，有無出現(xiàn)“兩張皮”的情況。二看組織領(lǐng)導(dǎo)是否健全。三看內(nèi)審、行審、管理評(píng)審
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關(guān)心群眾、愛護(hù)群眾的傳統(tǒng)?！? 三是營(yíng)造快捷舒心的工作環(huán)境，增強(qiáng)構(gòu)建文明和諧煙草的吸引力。主要是要以人為本，健全設(shè)施；要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力
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;健全黨的民主生活制度，廣西梧州市煙草專賣局（公司）日前印發(fā)了《黨組議事決策規(guī)則》。
該規(guī)則明確，凡涉及貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策
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（公司）工會(huì)和全體員工對(duì)調(diào)研檢查組的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝，隨后圍繞成都煙草創(chuàng)建的辦事公開民主管理“4211”模式體系，從健全組織機(jī)構(gòu)，
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，按照?qǐng)?zhí)法職權(quán)，分解細(xì)化崗位操作流程，強(qiáng)化履職過程控制，建立健全各項(xiàng)工作制度，注重制度學(xué)習(xí)與監(jiān)督執(zhí)行，并通過系列廉政文化
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;進(jìn)一步挖掘嚴(yán)格規(guī)范的內(nèi)涵，創(chuàng)新嚴(yán)格規(guī)范的機(jī)制，拓寬嚴(yán)格規(guī)范的途徑，細(xì)化嚴(yán)格規(guī)范的流程，鞏固嚴(yán)格規(guī)范的成果，健全嚴(yán)格規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制
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工作給予充分肯定：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。學(xué)會(huì)工作與企業(yè)工作結(jié)合緊密，得到公司黨委歷屆領(lǐng)導(dǎo)的積極支持；二是組織機(jī)構(gòu)健全。學(xué)會(huì)有健全的理事會(huì)，學(xué)會(huì)辦公室有專職
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局（公司）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，組織機(jī)構(gòu)健全，人員配備充足，資金投入到位，保證了安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效落實(shí)
