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;為煙農(nóng)、客戶辦好事、解難事，做到勤政為民，樹立煙草干部可敬、可信、可靠、可親的形象。
著力把廉政教育納入“大成”煙草企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，把改革
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才能賺回來?！币灰姷轿覀?#xff0c;大媽便笑呵呵的說道起來，“謝謝咱們的小伙子們呀，真是一群好孩子……”
“你們做了好事，咋不說？”“嘿嘿
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機(jī)會，為干好事的人提高地位和收入，調(diào)動專賣人員的主動能動性，創(chuàng)造性地做好專賣管理工作。
六是完善專賣執(zhí)法人員責(zé)任追究制度，明確了重大、輕微
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。
筆者覺得，對單位來說，職工提意見并非壞事，而是發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的好事情、好機(jī)會、好方法。提意見不是給組織找茬，給領(lǐng)導(dǎo)難看，而是
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?！? 注重關(guān)心職工疾苦進(jìn)行資助幫扶，凝聚 “合力”。該工會組織把送溫暖工作作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，積極為職工辦實(shí)事做好事。印發(fā)實(shí)施了《職工大病醫(yī)療互助
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除非別人要他做，不然打死也不主動做的員工；另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的員工?！蹦切┎恍枰獎e人催促，就主動自發(fā)去做自己該做的事
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，感覺心情大為舒暢，和前幾日大不相同，看誰都特別順眼，說話也抹了蜜一樣甜上好幾分。人們都說，老板你得了什么好事啦？
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正的人采取不換思想就換人，給想干事，能干事，干好事的人提供一個(gè)能夠發(fā)揮自己展示自己的平臺。
四、內(nèi)管工作要抓重點(diǎn)、重心下移。賣內(nèi)管工作要重心下沉，
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制度，做好煙草專賣執(zhí)法案件審核工作，認(rèn)真做好煙草專賣行政執(zhí)法行為的合法性審查、同級監(jiān)督、層級監(jiān)督、案卷評查和重大案件重新審查工作，切實(shí)履行好事中、事后監(jiān)督職能
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，堅(jiān)持不懈地為基層、為煙農(nóng)、為卷煙零售戶辦好事辦實(shí)事，更好地體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，更好的履行“為人民服務(wù)”的根本宗旨，近期，貴州赫章縣局決定
