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，才能更好的培育知名品牌，所以客戶經(jīng)理要本著“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的要求，努力的和卷煙零售客戶一起構(gòu)建新型客我關(guān)系，積極開展終端關(guān)系的維護(hù)
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”，在紀(jì)律面前人人平等，不論職務(wù)高低，任何人都要嚴(yán)格遵守，決不可越雷池半步，更不允許凌駕于紀(jì)律之上。嚴(yán)格遵守紀(jì)律是行業(yè)干部職工特別是管理干部必備
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”的滿意度<員工對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)與管理”的滿意度。其中員工滿意度較低的項(xiàng)目有福利保險(xiǎn)、晉升、工作強(qiáng)度、薪酬匹配、薪酬的內(nèi)部公平等。需要在以后管理中做出相應(yīng)的改進(jìn)。
2.3.3.不同自然情況下員工
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際煙草巨頭相比，在運(yùn)行效率、運(yùn)行成本、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、管理水平等諸多方面都存在著較大的差距，市場(chǎng)一旦放開，保護(hù)體制一旦消失，國(guó)內(nèi)煙草行業(yè)將受到極大沖擊
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滿足消費(fèi)者需求，這需要零售戶開心推介替代產(chǎn)品，讓消費(fèi)者放心選用，面對(duì)開心的零售戶，消費(fèi)者多數(shù)是樂于接受。開心能夠讓零售戶平等對(duì)待消費(fèi)者
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細(xì)微之處見真情。祁勝利平等對(duì)待每一位進(jìn)店的顧客，無論買不買東西都會(huì)報(bào)以真誠(chéng)的微笑。臨走時(shí)，都要說上句親和的話。對(duì)于買了自己店里商品的顧客，會(huì)送上一句“謝謝您
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品質(zhì)現(xiàn)狀、煙農(nóng)基本情況、生產(chǎn)技術(shù)水平等因素，在項(xiàng)目區(qū)篩選出自然條件優(yōu)越、生產(chǎn)基礎(chǔ)好、煙農(nóng)種煙積極性高的進(jìn)行生態(tài)有機(jī)煙葉種植試點(diǎn)。
此外，福建中煙下屬龍巖金葉復(fù)烤公司地處
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岳飛、林則徐、孫中山、毛澤東、鄧小平等歷史人物，才是大英雄，是真正的愛國(guó)主義者。長(zhǎng)大后，才明白和平年代也有愛國(guó)主義的楷模。比如雷鋒、焦裕祿、孔繁森、李向群等等
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把客戶需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和營(yíng)銷服務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)服務(wù)營(yíng)銷工作的實(shí)效性和主動(dòng)性。秉承“心系千家、情感萬戶”的服務(wù)理念，及時(shí)把握零售客戶的需求，建立“平等
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品牌培育的最前沿陣地。要充分發(fā)揮廣大零售戶在品牌培育工作中的巨大作用，首先要與客戶建立“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”新型客我關(guān)系，切實(shí)把客戶放在心上，做到
