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隊(duì)伍是工作的生力軍，隊(duì)伍構(gòu)成人員的素質(zhì)高低關(guān)系著企業(yè)政工工作的實(shí)際成效。三是建立、健全工作制度。企業(yè)要將思想政治工作納入企業(yè)的工作計(jì)劃，進(jìn)而制定詳盡的活動(dòng)計(jì)劃，
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；堅(jiān)持把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，不斷強(qiáng)化各級(jí)組織的黨員配備，形成人才成長的“雙向發(fā)展通道”，目前各部門負(fù)責(zé)人
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鉆研。
天道酬勤，李中學(xué)靠著一步一個(gè)腳印的“鉆勁”，成為了高級(jí)煙葉分級(jí)工，并考取了成人自考大專文憑。
多年來，李中學(xué)4次被評(píng)為全市
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煙葉分級(jí)工高級(jí)資格證書。同時(shí)充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)理論文化知識(shí)，原來只有初中文憑的他最終憑借頑強(qiáng)的意志取得了成人自考?？莆膽{。
李中學(xué)為煙草事業(yè)默默地奉獻(xiàn)了自己的一生，
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》中顯示，江西外出務(wù)工人數(shù)，占全省總?cè)藬?shù)的7.25%，排名全國第一，其中男性占66.4%?！?015中國成人煙草調(diào)查報(bào)告》中男性吸煙率為52.1
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隊(duì)伍良好形象。四要深化考評(píng)機(jī)制。著力落實(shí)專賣工作目標(biāo)責(zé)任制，以考核專賣能力為動(dòng)力，優(yōu)化評(píng)價(jià)體系，將具體責(zé)任落實(shí)到具體崗位，形成人人頭上有指標(biāo)、有
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為無證經(jīng)營；不得向未成人售煙，并在顯著位置設(shè)置禁止性標(biāo)志。
明確了一址一證：理順了商事登記制度改革中的“一址多照”和“一照多址”引起的擔(dān)憂
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，以解決嚼煙問題，這與加熱煙草或電子煙毫無關(guān)聯(lián)。”“我們目前正向注冊網(wǎng)站的成人吸煙者提供iQOS裝置和Heets，如果需要，我們將提供一個(gè)關(guān)于如何
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，那么生意會(huì)依然不錯(cuò)。
那么零售戶如何挖潛增效呢？筆者認(rèn)為要重視發(fā)揮連帶作用。其實(shí)成人購買商品也有相互比較，相互參謀的。因此零售戶要善于發(fā)揮那些在當(dāng)
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銷售的截然不同，這樣“內(nèi)外有別”的做法不符合“健康中國”國策。
煙草包裝對(duì)青少年的影響和社會(huì)公眾的態(tài)度
一項(xiàng)在成人吸煙率最高的6個(gè)國家（包括中國）中的調(diào)查
