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；縣級局領(lǐng)導干部不斷提高思想水平，可以時刻保持思想上的積極性與先進性，確保管理方向與管理理念的正確性；縣級局領(lǐng)導注重生活作風，可以杜絕奢靡
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，注重調(diào)動全體干部員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，全面提升基層建設(shè)水平，推動品牌突破發(fā)展和企業(yè)科學發(fā)展。特別是要保持清醒頭腦，適應行業(yè)長期面臨的煙草控制
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學習情況，公布學習考勤情況。營造比、學、趕、超的氛圍，提高干部職工的理論和技能水平。
4、注重培訓效果。向課堂要效率，課堂上講解的知識點，員工
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（二）思想重視程度不夠。在日常工作中，由于部分領(lǐng)導對情報信息工作不太重視，不注重信息保密的宣傳工作，對下面反映的舉報投訴信息只是簡單
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、注重提升崗位實戰(zhàn)技能。按照分層分類開展員工教育培訓的原則，著力實施崗位練兵，鼓勵員工積極參與卷煙營銷、專賣管理技能競賽，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；鼓勵
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，充分利用企業(yè)內(nèi)部的人力資源，形成結(jié)構(gòu)合理、比例適當?shù)母咚刭|(zhì)教育培訓師資隊伍。
（一）注重師資隊伍選拔任用。為加強地市級煙草企業(yè)教育培訓質(zhì)量
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素質(zhì)，是保證專賣管理工作不斷進步的重要途徑。學法是前提，只有學才能知、懂、用，要在單位定期開展統(tǒng)一學習的基礎(chǔ)上，注重利用業(yè)余時間自學
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，絕不是讓品牌獨自唱獨角戲，而是讓品牌在市場上接受消費者的驗證，形成真實的購買力和消費持續(xù)性。
3.注重渠道，讓流通環(huán)節(jié)增值
雖然煙草營銷
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和300次未遂先兆，1000次事故隱患。墨菲定律認為，凡是只要有可能出錯，就一定會出錯。因此，煙草企業(yè)危機教育不僅要注重現(xiàn)場的危機處理，
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功夫：
一是要繼續(xù)在密切聯(lián)系群眾上下功夫。密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。具體到我們煙草行業(yè)更是如此。要更加注重開展好基層調(diào)研活動
