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;實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)增強(qiáng)、四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即：領(lǐng)導(dǎo)干部的使命感進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員的責(zé)任
心進(jìn)一步增強(qiáng)，職工的執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)；由“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)?/div>
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消費(fèi)者引起共鳴，既而產(chǎn)生互動(dòng)，促銷不要讓消費(fèi)者無(wú)動(dòng)于衷，而要引起他們的好奇心，這樣的促銷才能有效果。當(dāng)然，促銷要做到新、奇、特
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，婚慶市場(chǎng)，節(jié)日經(jīng)濟(jì)更給“中華”卷煙的銷售推波助瀾，有的品牌雖然搞促銷，顧客也會(huì)出于好奇心購(gòu)買(mǎi)一包試試，但真正影響消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)的還是
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優(yōu)勢(shì)，建立以市場(chǎng)化為取向的用人和分配機(jī)制，確定了多種收入相結(jié)合的12級(jí)、10檔寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)體系，配套建立以能力、業(yè)績(jī)、技能、責(zé)任心和服務(wù)年限為員工晉降級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
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[4] 柳小龍.提高企業(yè)培訓(xùn)效果的策略分析[J].發(fā)展，2007（10）
[5] 林翠芬，余心言.員工培訓(xùn)的有效方法和途徑的探索[J].廣西
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的一顆“恒心”。凡事有“心”就會(huì)認(rèn)真，認(rèn)真就能把事辦好，在第一分公司，領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)建活動(dòng)中不是把任務(wù)部署下去就了事，而是始終帶頭發(fā)揮表率作用
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，一陣陣感動(dòng)涌上我的心頭。煙草人，始終心懷煙農(nóng)，心系群眾，用一顆顆真誠(chéng)火熱的心，踐行著“三個(gè)全心全意”和“三個(gè)始終”，
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顧客的感受出發(fā)，為顧客多做事、做好事，才能贏得顧客的心。顧客的滿意就是我的追求。”錢(qián)小云是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。
錢(qián)小云告訴我，有一次
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的老人拎著兩只水桶，走到河邊灌滿水。高高的馬背讓他有點(diǎn)力不從心，我們走過(guò)去幫他把水桶抬到馬背上，老人搓搓手，笑笑，坐在路邊的石頭上和我
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，卻始終沒(méi)有查找到病因。
身殘心不殘。小時(shí)候，看到比自己小一歲的弟弟每天背著書(shū)包高高興興地上學(xué)放學(xué)，孫志成十分羨慕?！半m然我身體有殘疾，但腦子沒(méi)問(wèn)題
