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相承的。企業(yè)為我們每一個青年職工提供了生存的基礎(chǔ)，我們要將工作當成自己一生的事業(yè)去做，企業(yè)需要忠誠的員工，忠誠的員工離成功更近。為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻青春力量
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，烤煙種植始于1942年，當年試種90畝成功，至1997年，烤煙種植面積達6.12萬畝，種植面積達歷史最高峰值，成為
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她頂著月色從山里回到家的時候，已經(jīng)是晚上11點了。吃上一口同在煙草部門工作的愛人為她而煮的宵夜，看著躺在床上已經(jīng)睡著的女兒，想著今晚上又成功的召開了一次動員會
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，甚至可能會惡性循環(huán)，因為一旦“糊弄”成功，他們可能還會將這種方法應(yīng)用其它地方，那后果就不堪設(shè)想了，如何避免這種管理瓶頸？
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國人來講，從感情上很難接受，但最終權(quán)衡利弊，如果兩者合并成功，并不會對市場占有率帶來很大影響。
老煙斗：近年來，
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降低（如圖一）。
圖一
三、以提升員工綜合素質(zhì)和能力的班組培訓的做法
“學習是進步的階梯，也是成功的階梯?！泵慷鄬W一點知識，眼界將變得
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;煙草行業(yè)激勵效果不佳。激勵是指激發(fā)人的動機的心理過程；而行為學認為，激勵是指激發(fā)人的動機，使其內(nèi)心渴求成功并朝著期望的目標不斷努力的活動過程。在企業(yè)管理中
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綿長，現(xiàn)有國內(nèi)栽培品種無法與之相比”，已成功進入了七匹狼、中華、蘇煙、白沙、芙蓉王、黃鶴樓等知名卷煙品牌配方。
小煙卷兒：這是件好事啊，通過
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別人走向成功的彼岸?！睏钭詷I(yè)對“成長進位”有著深刻的理解。
學習助力轉(zhuǎn)變
無論你認為自己在目前平臺上扮演的角色是否重要、承擔的使命是否光榮，你都是企業(yè)重要的組成部分，
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觸及了他那根渴望被激勵、被關(guān)注的神經(jīng)?！?000型包裝機被淘汰了，我參加考試成功競爭上崗，開始開BE包裝機?！苯K于能操作機器了，胡云成感到無比愉悅
