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重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)。從當(dāng)前行業(yè)信息化建設(shè)來看，就是要做到三個(gè)方面：
一是要積極構(gòu)建行業(yè)綜合管理平臺。按照“注重規(guī)劃、逐步推進(jìn)、重點(diǎn)突破”的信息化建設(shè)原則，規(guī)范
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要對象，注重強(qiáng)調(diào)對他們的廉潔教育，面對普通員工廉潔意識的灌輸和廉潔行為的培養(yǎng)相當(dāng)欠缺，許多員工平時(shí)很少接觸到廉政文化，淡不上接受廉政文化的教育
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;也就是說員工只注重了這些數(shù)字化的東西，不會養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，最終就可能會導(dǎo)致員工會不擇手段的達(dá)到結(jié)果，或者養(yǎng)成一些可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果的工作行為，也許
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個(gè)部門，一舉杜絕了暴弊多年的職責(zé)不清、推諉扯皮現(xiàn)象。
“崗位練兵”：強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
企業(yè)要發(fā)展，隊(duì)伍是關(guān)鍵。上劃以后，廣豐卷煙廠注重人與
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呢？讓我們把鏡頭對準(zhǔn)身邊的零售同行們，看看他們的高招---
零售客戶李國慶：注重服務(wù)小細(xì)節(jié)
節(jié)日銷售，大家都知道客源多、購買量大、結(jié)構(gòu)高
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成功合作的橋梁。
李孟奇：除了注重商品的質(zhì)量外，我覺得還應(yīng)注意履行承諾，就是對顧客承諾過的事情要堅(jiān)決做好，不違背諾言，不失
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培訓(xùn)效果，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)性、針對性、實(shí)用性，才是達(dá)到提高整體經(jīng)營素質(zhì)目的的重要出路。
3.2.1注重實(shí)際工作技能的提高
在培訓(xùn)中不片面的追求理論的深度、高度
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主人翁意識淡薄、政治意識淡化，價(jià)值取向趨于功利，生活上沉湎于燈紅酒綠、吃喝玩樂；放松世界觀的改造，不注重道德提升，對國家
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，重視發(fā)揮典型作用，注重加強(qiáng)分類督導(dǎo)，組織開展考核驗(yàn)收。截至2011年底，超額完成國家局三年創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。2012年，又在全省范圍內(nèi)開展
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過程中，要注重效率，由“頻率型”向“效率型”轉(zhuǎn)變，平時(shí)工作中要多渠道收集信息，帶著問題有針對性地進(jìn)行檢查，對一向都遵紀(jì)守法的零售客戶
