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，培養(yǎng)了一批忠實(shí)消費(fèi)者，贏得了年度品牌培育店鋪一等獎(jiǎng)的殊榮。劉老板感慨：“現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，光靠勤勞不夠，還得有新觀念?！彼ΨQ(chēng)自己從
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車(chē)輛置換工作，在同等運(yùn)輸條件下，新能源車(chē)能耗僅為柴油車(chē)的30%，單車(chē)能耗年度可節(jié)約1萬(wàn)余元。截至目前，在用新能源送貨車(chē)有21臺(tái)，占比達(dá)
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自行制訂年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，由青年員工個(gè)人認(rèn)領(lǐng)學(xué)習(xí)任務(wù)，分專(zhuān)題定期組織其他青年員工集中學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)計(jì)劃“自己定”，任務(wù)執(zhí)行“自己干”，
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實(shí)施方案》，以問(wèn)卷調(diào)查、分組檢查、座談交流、明察暗訪等方式分批輪次對(duì)部門(mén)和項(xiàng)目部專(zhuān)業(yè)組進(jìn)行效能監(jiān)察。此外，相繼印發(fā)《2024年度全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》《崗位
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干部隊(duì)伍建設(shè)“源頭活水”。截止目前，大悟縣煙草專(zhuān)賣(mài)局駐高店鄉(xiāng)東風(fēng)村工作隊(duì)已連續(xù)3年被大悟縣委組織部評(píng)為年度優(yōu)秀工作隊(duì)，兩名隊(duì)員獲評(píng)優(yōu)秀工作隊(duì)員。數(shù)字賦能，打好
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—局部流程”的三級(jí)監(jiān)控格局，在降低能耗、防范化解各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了能源全過(guò)程的集中統(tǒng)一管控。“2023年，動(dòng)力車(chē)間年度用電消耗同比下降28.9
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移栽的技術(shù)帶到了這片古老的土地上。機(jī)藝融合闖出“新農(nóng)人”之路回憶起往年的移栽季節(jié)，老李的心頭總會(huì)涌上一絲苦澀。與往年情況更為嚴(yán)重的是，結(jié)合今年年度氣象預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)及煙區(qū)實(shí)際
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，企業(yè)可以更加全面及時(shí)有效地防范應(yīng)對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，變“遇見(jiàn)”為“預(yù)見(jiàn)”；通過(guò)合規(guī)底線融合、年度重大風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定等工作，在全面梳理風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)管控聚焦
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成果。——激勵(lì)機(jī)制留人才。健全完善創(chuàng)新積分制度，優(yōu)化以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)體系，每年組織評(píng)選QC課題、精益改善、合理化建議3類(lèi)優(yōu)秀成果、年度創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
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我體會(huì)到，創(chuàng)新不是一種特權(quán)，每個(gè)人都可以是創(chuàng)新者。”2024年度人才隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議上，多位能人工作室成員分享自己的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和課題攻堅(jiān)的經(jīng)歷及體會(huì)，
