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沒有主見，常常跟風(fēng)攀比。因此零售戶要針對消費者不同心理、不同需求有的放矢做好應(yīng)對措施，以滿足個性化、差異化和多元化需求。要積極支持行業(yè)提出“三品戰(zhàn)略”，在做
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;要學(xué)會品牌置換推介。
09、誠信互助小組
卷煙零售客戶自律互助小組，由于各地的叫法不同，成立的時間也不同，所以自2020年統(tǒng)一稱為“誠信互助小組
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能耗指標(biāo)偏高、分析數(shù)據(jù)支撐不足的問題，推動印包業(yè)子公司完善定額能耗體系，通過整合智能電表的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集，從空間、工序、牌號等不同的角度找出不穩(wěn)定環(huán)節(jié)
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”黨建品牌引領(lǐng)作用，支部黨員、營銷人員和配送人員助力“開門紅”卷煙配送工作，確保將新年第一次訪銷卷煙第一時間安全送達(dá)客戶手中。分散在不同崗位的黨員、干部、員工，
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也超過去年全年，預(yù)計全年銷量將會略高于細(xì)支煙2016年水平，且單箱批發(fā)均價高出30%?！ ∨c細(xì)支煙慢跑的特點不同，中支煙發(fā)展速度從一開始就很快，起點
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定價。01溫故 眾所周知，古巴雪茄新品的市場進(jìn)度，分先發(fā)布、后上市這兩步。往往，發(fā)布與上市并不同步，相差時間短則小一年，長則三四
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問題，這些問題在不同程度上影響著公司的進(jìn)一步發(fā)展。 績效考核存在的問題 就目前而言，市級煙草公司在績效考核過程中主要是通過督查考核這種方式來進(jìn)行績效考核與評估。從整體上來
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問題，這些問題在不同程度上影響著公司的進(jìn)一步發(fā)展。
績效考核存在的問題
就目前而言，市級煙草公司在績效考核過程中主要是通過督查考核這種方式來進(jìn)行績效考核與評估
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，確?！咽伦稣_’?！薄 ∧敲?#xff0c;責(zé)任主體不同，如何選擇適宜的改進(jìn)方法？上海煙機(jī)公司對項目管理、目標(biāo)再造、績效管理、QC活動等改進(jìn)方法的優(yōu)缺點逐一
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，未來就越有可能開枝散葉、開天辟地?！ ∵@背后，顯示出品牌力的高下，以及品牌策略的不同?！ ”热缯f，“大重九”絕對不愿意把自己當(dāng)作是“云煙”的超高
